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為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實“成都人才新政 12條”，大力促進(jìn)“蓉漂”青年人才、高校畢業(yè)生來蓉就業(yè)創(chuàng)業(yè)，2月19日,以“聚焦青年人才就業(yè)，提升‘蓉漂’吸引力”為主題的2019年“‘蓉漂’人才薈”——青年人才系列招聘會(龍泉專場)在成都市龍泉驛區(qū)怡和新城F區(qū)正式拉開青年人才系列招聘會活動的帷幕。

活動當(dāng)天，大運汽車、高原汽車、一汽惠迪等35家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)參加了招聘會，為“蓉漂”青年人才提供了技術(shù)含量較高、發(fā)展空間較大的研發(fā)、管理等相關(guān)崗位共計665個，崗位涉及汽車制造、教育咨詢、金融服務(wù)等多個行業(yè)領(lǐng)域。此次招聘會，吸引了眾多“蓉漂”青年人才的參加，現(xiàn)場氛圍十分火爆。據(jù)統(tǒng)計，共接受求職咨詢900余人次，收到簡歷525份，現(xiàn)場與112人達(dá)成就業(yè)意向。

今年，龍泉驛區(qū)人社局將按照全市人才工作的統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié) 2018 年“‘蓉漂’人才薈”經(jīng)驗基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大收集優(yōu)質(zhì)崗位，加強對外宣傳力度，不斷提高“‘蓉漂’人才薈”活動品牌效應(yīng)，計劃全年參加、開展近10場“‘蓉漂’人才薈”—青年人才系列招聘會。力爭通過系列招聘會招才引智，為成都市“東進(jìn)”“中優(yōu)”戰(zhàn)略的深入實施打下堅實的人才基礎(chǔ)。（龍泉驛區(qū)人才交流與培訓(xùn)中心  余歡）