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去年底，省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)出《關(guān)于開展四川省經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定工作的通知》（川人協(xié)發(fā)〔2018〕29號(hào)），在會(huì)員中組織開展經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定工作。

為貫徹落實(shí)《人力資源市場暫行條例》，切實(shí)推進(jìn)我省人力資源服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，引導(dǎo)、促進(jìn)我省人力資源服務(wù)行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，協(xié)會(huì)對(duì)2016年研究制定的《四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定辦法（試行）》《四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行了修訂完善，并經(jīng)協(xié)會(huì)第三屆第九次常務(wù)理事會(huì)審議通過。按照新修訂的《評(píng)定辦法》和《評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，協(xié)會(huì)在會(huì)員中組織開展第二次等級(jí)評(píng)定工作。通過對(duì)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在基礎(chǔ)建設(shè)、機(jī)構(gòu)治理、服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)績效和社會(huì)評(píng)價(jià)六個(gè)方面的考核，形成對(duì)機(jī)構(gòu)的客觀公正的綜合評(píng)價(jià)，從低到高依次授予1A-5A的相應(yīng)等級(jí)。機(jī)構(gòu)獲得評(píng)定的等級(jí)，是其整體實(shí)力、經(jīng)營管理和服務(wù)能力的真實(shí)反映。

本次等級(jí)評(píng)定工作，本著自愿申報(bào)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序的原則，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審紀(jì)律，不得弄虛作假，不得泄露參評(píng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)信息和商業(yè)秘密，不向參評(píng)機(jī)構(gòu)收取任何費(fèi)用。評(píng)定工作既是對(duì)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)的檢閱，也是一次全面促進(jìn)。各參評(píng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)、迎檢過程，就是主動(dòng)對(duì)標(biāo)、自我完善、改進(jìn)提高的過程，是機(jī)構(gòu)夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)能力、展示行業(yè)形象的良好機(jī)會(huì)。

目前，該項(xiàng)等級(jí)評(píng)定現(xiàn)場考評(píng)工作已經(jīng)結(jié)束，后續(xù)工作正加緊進(jìn)行，本次等級(jí)評(píng)定結(jié)果，將于2019年3月在協(xié)會(huì)網(wǎng)站（www.fangyiqb.com）公布，并于協(xié)會(huì)年會(huì)上授牌。機(jī)構(gòu)獲得評(píng)定的等級(jí)將作為市場準(zhǔn)入、資質(zhì)審核、投融資、招投標(biāo)、政府購買服務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面的參考。獲得4A、5A等級(jí)的機(jī)構(gòu)，協(xié)會(huì)還將推薦給省人社廳參與2019年度“勞動(dòng)保障守法誠信A級(jí)企業(yè)”的認(rèn)定。（協(xié)會(huì)秘書處）