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營(yíng)銷工程師（火電方向）          1人

營(yíng)銷工程師（新產(chǎn)業(yè)方向）         3人

營(yíng)銷工程師（市場(chǎng)分析及產(chǎn)業(yè)研究方向） 2人

項(xiàng)目管理員                   1人

營(yíng)銷工程師      2人

項(xiàng)目管理員      1人

營(yíng)銷工程師（可再生能源方向）     3人

營(yíng)銷工程師（新材料方向）       1人

技術(shù)服務(wù)工程師（電站鍋爐方向）   1人

技術(shù)服務(wù)工程師（發(fā)電機(jī)方向）   　 1人

技術(shù)服務(wù)工程師（汽輪機(jī)方向） 　   1人

主要工作內(nèi)容：

（1）及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)火電項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)信息的收集、分析、預(yù)測(cè)與管理；

（2）根據(jù)項(xiàng)目情況及時(shí)安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)訪問(wèn)相應(yīng)客戶，做好產(chǎn)品的技術(shù)介紹和交流工作；

（3）負(fù)責(zé)針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目編制重點(diǎn)項(xiàng)目策劃書(shū)；

（4）組織公司有關(guān)部門(mén)對(duì)火電項(xiàng)目的跟蹤、報(bào)價(jià)、投標(biāo)或議標(biāo)、合同評(píng)審、談判、澄清和簽約等工作；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)助本處負(fù)責(zé)人做好有關(guān)客戶接待工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力類或機(jī)械類專業(yè)方向；年齡40周歲（1979年1月1日以后出生）以下； 

（2） 熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)政策，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí)，熟悉商務(wù)合同條款，能適應(yīng)頻繁出差工作；

（3）具備開(kāi)展?fàn)I銷工作和策劃營(yíng)銷活動(dòng)的能力，善于調(diào)動(dòng)資源，溝通協(xié)同能力強(qiáng)；

（4）性格積極樂(lè)觀，承壓能力強(qiáng)；思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，并快速適應(yīng)情況變化；

（5）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備CET-4及以上或相當(dāng)水平外語(yǔ)能力。

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和支持所屬企業(yè)開(kāi)展環(huán)保、水務(wù)、光熱、電控及氫能等新產(chǎn)業(yè)（包括但不限于設(shè)備供貨項(xiàng)目、EPC項(xiàng)目及融資租賃項(xiàng)目）的市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷工作；

（2）根據(jù)需要直接開(kāi)展項(xiàng)目跟蹤、投標(biāo)、澄清、合同談判、合同評(píng)審、簽約等工作；

（3）積極關(guān)注其他相關(guān)新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，積極開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，拓展集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍；

（4）負(fù)責(zé)針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目編制重點(diǎn)項(xiàng)目策劃書(shū)；

（5）根據(jù)項(xiàng)目情況及時(shí)安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)訪問(wèn)相應(yīng)客戶，做好產(chǎn)品的技術(shù)介紹和交流工作；負(fù)責(zé)協(xié)助做好客戶接待工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力類、機(jī)械類、環(huán)保水務(wù)類等專業(yè)；年齡40周歲（1979年1月1日以后出生）以下； 

（2） 熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)政策，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí)，熟悉商務(wù)合同條款，能適應(yīng)頻繁出差工作；

（3）具備開(kāi)展?fàn)I銷工作和策劃營(yíng)銷活動(dòng)的能力，善于調(diào)動(dòng)資源，溝通協(xié)同能力強(qiáng)；

（4）性格積極樂(lè)觀，承壓能力強(qiáng)；思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，并快速適應(yīng)情況變化；

（5）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備CET-4及以上或相當(dāng)水平外語(yǔ)能力。

主要工作內(nèi)容：

（1）研究國(guó)家能源政策，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，收集產(chǎn)業(yè)信息及同行業(yè)對(duì)標(biāo)分析，系統(tǒng)策劃、設(shè)計(jì)、整理、分析形成分析報(bào)告；

（2）收集匯總主要客戶群體最新動(dòng)態(tài)、戰(zhàn)略發(fā)展方向，并了解掌握集團(tuán)所屬企業(yè)與主要客戶群體的業(yè)務(wù)合作；

（3）發(fā)揮集團(tuán)市場(chǎng)平臺(tái)作用，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外市場(chǎng)信息的統(tǒng)一匯總、傳遞和有效管理；

（4）參與策劃組織協(xié)調(diào)各類市場(chǎng)分析會(huì)、技術(shù)推介會(huì)等內(nèi)外部會(huì)議，協(xié)調(diào)安排重要客戶接待及重要市場(chǎng)走訪；

（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略合作協(xié)議與市場(chǎng)拓展相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

（1） 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（1979年1月1日以后出生）以下； 

（2） 熟悉國(guó)家能源政策、集團(tuán)公司“六電并舉、五業(yè)協(xié)同”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向；

（3）善于調(diào)動(dòng)資源，溝通協(xié)同能力強(qiáng)，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的表達(dá)能力，能適應(yīng)頻繁出差工作；

（4）工作效率高，能快速完成緊急任務(wù)安排；

（5）具有優(yōu)秀的語(yǔ)言文字能力和數(shù)字分析能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件，具備CET-4及以上或相當(dāng)水平外語(yǔ)能力。

主要工作內(nèi)容：

（1）建立并保持與國(guó)內(nèi)外核電客戶的聯(lián)系，跟蹤新項(xiàng)目并收集項(xiàng)目信息，做好項(xiàng)目前期工作；

（2）負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件，組織并參與項(xiàng)目投標(biāo)及澄清工作;

（3）組織并參與合同談判及簽署工作;

（4）與項(xiàng)目執(zhí)行部門(mén)合作，參與前期協(xié)調(diào)和商務(wù)工作，促成項(xiàng)目的順利移交;

（5）負(fù)責(zé)用戶走訪策劃、組織和實(shí)施，做好市場(chǎng)信息的分析、整理及報(bào)告；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力類、機(jī)械類等專業(yè)，40周歲（1979年1月1日以后出生）以下；

（2）熟悉核能發(fā)電技術(shù)基本知識(shí)；了解HAF核安全法規(guī)和ISO9001標(biāo)準(zhǔn)；

（3）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí)，熟悉合同相關(guān)的法律、財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、稅收等知識(shí)；

（4）熟悉商務(wù)合同條款、能進(jìn)行合同文本的編寫(xiě)；

（5）能接受市場(chǎng)挑戰(zhàn)，快速適應(yīng)情況變化；性格積極樂(lè)觀，承壓能力強(qiáng)；思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

（6）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和一定的英語(yǔ)溝通交流能力;

（7）具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件。

主要工作內(nèi)容：

（1）開(kāi)展項(xiàng)目執(zhí)行工作，確保合同正確實(shí)施；

（2）組織項(xiàng)目總體策劃，建立項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部溝通渠道，確保項(xiàng)目管理信息傳遞、處理受控；督促、檢查所屬企業(yè)的設(shè)備制造進(jìn)度和質(zhì)量情況，識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)的防范措施；

（3）貫徹執(zhí)行本項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)，確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；

（4）組織識(shí)別項(xiàng)目特殊要求，并根據(jù)特殊要求編制項(xiàng)目專用項(xiàng)目管理程序；

（5）組織合同商務(wù)事宜：項(xiàng)目收付款、保險(xiǎn)、稅收、合同變更談判等；

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔管理工作；

（7）必要時(shí)駐廠進(jìn)行項(xiàng)目管理工作；

（8）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力類、機(jī)械類等專業(yè)，年齡40周歲（1979年1月1日以后出生）以下;

（2）掌握核能發(fā)電技術(shù)基本知識(shí)；掌握核島設(shè)備生產(chǎn)制造、安裝運(yùn)行相關(guān)知識(shí)及項(xiàng)目管理知識(shí)；

（3）熟悉核能項(xiàng)目管理模式和HAF系列核安全法規(guī)；熟悉ISO9001標(biāo)準(zhǔn)；

（4）熟悉合同法及合同相關(guān)財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、稅收等知識(shí)；

（5）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和信息處理能力，具有一定的英語(yǔ)文字表達(dá)能力和閱讀能力；

（6）具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件。

主要工作內(nèi)容：

歸口管理水電、太陽(yáng)能、風(fēng)電產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷策劃工作，協(xié)助制定可再生能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及可再生能源產(chǎn)業(yè)管理工作。

（1）負(fù)責(zé)組織相關(guān)企業(yè)開(kāi)展市場(chǎng)走訪調(diào)研、新技術(shù)新產(chǎn)品推介等活動(dòng)；

（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、分析、策劃重大市場(chǎng)營(yíng)銷工作；

（3）編制市場(chǎng)信息簡(jiǎn)報(bào)，組織召開(kāi)市場(chǎng)工作分析會(huì)等； 

（4）負(fù)責(zé)可再生能源相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況檢查及重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控等工作；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并參與可再生能源相關(guān)企業(yè)重大項(xiàng)目策劃、方案制定、營(yíng)銷組織及投標(biāo)工作；

（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督可再生能源相關(guān)企業(yè)重大項(xiàng)目執(zhí)行，傳遞并落實(shí)用戶需求；

（7）協(xié)助開(kāi)展可再生能源產(chǎn)業(yè)政策研究及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制、資源開(kāi)發(fā)、合資合作、投融資等相關(guān)工作；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；45周歲（1974年1月1日以后出生）以下；

（2）熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)；掌握商務(wù)和金融基礎(chǔ)知識(shí)；

（3）熟悉水電、太陽(yáng)能、風(fēng)電產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

（4）掌握可再生能源專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)工程技術(shù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)；

（5）有良好的理解能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、信息處理能力；    

（6）能熟練使用計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件；

（7）有市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理或企業(yè)管理工作豐富經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績(jī)者，同等情況下可優(yōu)先錄用。

主要工作內(nèi)容：

歸口管理新材料產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷策劃工作，協(xié)助制定新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及新材料產(chǎn)業(yè)管理工作。

（1）負(fù)責(zé)組織相關(guān)企業(yè)開(kāi)展市場(chǎng)走訪調(diào)研、新技術(shù)新產(chǎn)品推介等活動(dòng)；

（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、分析、策劃重大市場(chǎng)營(yíng)銷工作；

（3）編制市場(chǎng)信息簡(jiǎn)報(bào)，組織召開(kāi)市場(chǎng)工作分析會(huì)等； 

（4）負(fù)責(zé)新材料相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況檢查及重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控等工作；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并參與新材料相關(guān)企業(yè)重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)、方案制定、營(yíng)銷組織及投標(biāo)工作；

（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督新材料相關(guān)企業(yè)重大項(xiàng)目執(zhí)行，傳遞并落實(shí)用戶需求；

（7）協(xié)助開(kāi)展新材料產(chǎn)業(yè)政策研究及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制、資源開(kāi)發(fā)、合資合作、投融資等相關(guān)工作；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45周歲（1974年1月1日以后出生）以下；

（2）熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)；掌握商務(wù)和金融基礎(chǔ)知識(shí)；

（3）熟悉新材料產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

（4）掌握新材料專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)工程技術(shù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)；

（5）有良好的理解能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、信息處理能力；    

（6）能熟練使用計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件；

（7）有市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理或企業(yè)管理工作豐富經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績(jī)者，同等情況下可優(yōu)先錄用。

主要工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)電站服務(wù)遠(yuǎn)程診斷中心相關(guān)技術(shù)管理工作。具體包括但不限于以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)電站服務(wù)遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng)的運(yùn)行管理、維護(hù)和升級(jí)；

（2）組織、協(xié)調(diào)電站服務(wù)遠(yuǎn)程診斷分中心提供遠(yuǎn)程診斷報(bào)告；

（3）負(fù)責(zé)電廠常規(guī)技術(shù)支持；

（4）負(fù)責(zé)組織跨專業(yè)聯(lián)合專家會(huì)診；

（5）負(fù)責(zé)在線服務(wù)平臺(tái)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的跟蹤協(xié)調(diào)處理；

（6）其他相關(guān)工作。

任職資格：

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力類、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；年齡40周歲（1979年1月1日以后出生）以下；

（2）8年以上技術(shù)工作經(jīng)歷，從事過(guò)電站鍋爐主設(shè)備研發(fā)工作，有火電廠現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)或故障診斷工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）工程師及以上技術(shù)職稱；

（4）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和信息處理能力，

（5）具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。

主要工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)電站服務(wù)遠(yuǎn)程診斷中心相關(guān)技術(shù)管理工作。具體包括但不限于以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)電站服務(wù)遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng)的運(yùn)行管理、維護(hù)和升級(jí)；

（2）組織、協(xié)調(diào)電站服務(wù)遠(yuǎn)程診斷分中心提供遠(yuǎn)程診斷報(bào)告；

（3）負(fù)責(zé)電廠常規(guī)技術(shù)支持；

（4）負(fù)責(zé)組織跨專業(yè)聯(lián)合專家會(huì)診；

（5）負(fù)責(zé)在線服務(wù)平臺(tái)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的跟蹤協(xié)調(diào)處理；

（6）其他相關(guān)工作。

任職資格：

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力類、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；年齡40周歲（1979年1月1日以后出生）以下；

（2）8年以上技術(shù)工作經(jīng)歷，從事過(guò)電站發(fā)電機(jī)主設(shè)備研發(fā)工作，有火電廠現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)或故障診斷工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）工程師及以上技術(shù)職稱；

（4）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和信息處理能力；

（5）具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。

主要工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)電站服務(wù)遠(yuǎn)程診斷中心相關(guān)技術(shù)管理工作。具體包括但不限于以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)電站服務(wù)遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng)的運(yùn)行管理、維護(hù)和升級(jí)；

（2）組織、協(xié)調(diào)電站服務(wù)遠(yuǎn)程診斷分中心提供遠(yuǎn)程診斷報(bào)告；

（3）負(fù)責(zé)電廠常規(guī)技術(shù)支持；

（4）負(fù)責(zé)組織跨專業(yè)聯(lián)合專家會(huì)診；

（5）負(fù)責(zé)在線服務(wù)平臺(tái)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的跟蹤協(xié)調(diào)處理；

（6）其他相關(guān)工作。

任職資格：

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力類、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；年齡40周歲（1979年1月1日以后出生）以下；

（2）8年以上技術(shù)工作經(jīng)歷，從事過(guò)汽輪機(jī)主設(shè)備研發(fā)工作，有火電廠現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)或故障診斷工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）工程師及以上技術(shù)職稱；

（4）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和信息處理能力；

（5）具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。

2.應(yīng)聘報(bào)名。

3.資格篩選、確定考核人選。

4.開(kāi)展筆試（若有）、面試考核。若應(yīng)聘人員符合招聘崗位資格條件少于3人（含）的，該崗位暫停招聘考核，重新公告，直至符合考核人數(shù)后再行組織。

5.綜合評(píng)定（背景調(diào)查），形成錄用建議方案。

6.報(bào)公司審批。

7.公示。

8.入職體檢。

9.辦理入職手續(xù)。

登錄中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.dongfang.com）的“招賢納士”欄或國(guó)企人才網(wǎng)（http://gqrcfw.com/）“招聘公告”欄下載報(bào)名表，通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址：jinguo_hr@163.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。

2.報(bào)名材料

（1）準(zhǔn)確完整填寫(xiě)《東方電氣股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件），采用其他格式表格填寫(xiě)的視為無(wú)效。其中，東方電氣集團(tuán)員工應(yīng)聘報(bào)名，須經(jīng)所在工作部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意。

（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、各種執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（掃描件）作為附件發(fā)送。

（3）提供個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果材料等。

3.報(bào)名時(shí)間：2019年2月2日至2019年2月20日。

4.聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：028—87583093。