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為引導(dǎo)企業(yè)合理確定技能人才工資水平，營造全社會崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍，繼去年首次發(fā)布企業(yè)技能人才市場工資價(jià)位后，日前，上海市人社局再次發(fā)布企業(yè)技能人才市場工資價(jià)位。
企業(yè)技能人才市場工資價(jià)位數(shù)據(jù)來源于人社部統(tǒng)一部署的企業(yè)薪酬調(diào)查，根據(jù)本市各種經(jīng)濟(jì)類型、各類行業(yè)、各種規(guī)模的企業(yè)分布情況，按抽樣調(diào)查規(guī)則，共調(diào)查2700多戶企業(yè)；調(diào)查對象為取得國家職業(yè)資格證書、在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作、2017年全年正常出勤的技能人才，包括高級技師、技師、高級工、中級工和初級工（其中高級技師、技師和高級工為高技能人才），共13.5萬人。工資價(jià)位數(shù)據(jù)為2017年工資性收入，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等。將每個(gè)技能人才的工資水平從高到低排序，處于90%位置的技能人才工資為高位數(shù)，處于50%位置的為中位數(shù)，處于10%位置的為低位數(shù)。
為進(jìn)一步豐富工資價(jià)位信息，提高參考價(jià)值，在去年發(fā)布全市及制造業(yè)技能人才工資價(jià)位的基礎(chǔ)上，今年增加了交通運(yùn)輸、批發(fā)零售、住宿餐飲、居民服務(wù)等行業(yè)以及部分崗位的技能人才工資價(jià)位。
技能人才工資高于全市平均工資水平
2017年，技能人才工資中位數(shù)為9.54萬元，即有一半的技能人才工資高于9.54萬元，為2017年全市職工平均工資（8.56萬元）的1.1倍。高技能人才的工資水平更高，中位數(shù)為12.5萬元，即有一半的高技能人才工資高于全市職工平均工資的1.5倍。
技能等級越高，工資也越高
從不同技能等級工資水平看，隨著技能等級的提升，工資水平相應(yīng)提高。2017年，高級技師的工資中位數(shù)為14.22萬元，技師為12.43萬元，高級工為12.25萬元，中級工為10.24萬元，初級工為7.31萬元。高級技師的工資高位數(shù)為21.88萬元，技師為21.75萬元，高級工為20.65萬元，中級工為17.30萬元，初級工為14.68萬元。
交通運(yùn)輸業(yè)、制造業(yè)技能人才工資較高
2017年，交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)的技能人才工資中位數(shù)為11.87萬元，比全市技能人才工資中位數(shù)（9.54萬元）高2.33萬元；高技能人才工資中位數(shù)為14.76萬元，比全市高技能人才工資中位數(shù)（12.50萬元）高2.26萬元。
制造業(yè)的技能人才工資中位數(shù)為10.96萬元，比全市技能人才工資中位數(shù)高1.42萬元；高技能人才工資中位數(shù)為13.87萬元，比全市高技能人才工資中位數(shù)高1.37萬元。
住宿餐飲、批發(fā)零售、居民服務(wù)等行業(yè)技能人才工資高于同行業(yè)平均水平
住宿餐飲、批發(fā)零售、居民服務(wù)等行業(yè)工資水平較低，但技能人才工資水平在同行業(yè)中處于較高水平。
2017年，住宿和餐飲業(yè)技能人才的工資中位數(shù)為7萬元，明顯高于同行業(yè)職工平均工資4.77萬元的水平。居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)為5.33萬元，是同行業(yè)職工平均工資4.05萬元的1.3倍。批發(fā)和零售業(yè)的技能人才工資中位數(shù)為7.82萬元，同行業(yè)職工平均工資為7.5萬元。
技能人才工資高于一般管理崗位
2017年，一線生產(chǎn)崗位人員的工資中位數(shù)為7.54萬元，一線商業(yè)服務(wù)崗位為7.45萬元，一般管理崗位（如文秘、后勤管理、辦事員等）為9.28萬元。
技能人才是一線生產(chǎn)崗位和一線商業(yè)服務(wù)崗位中獲得國家職業(yè)資格證書的勞動者，其工資中位數(shù)（9.54萬元）明顯高于同崗位水平，且高于一般管理崗位。（來源：人社部官網(wǎng)）