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自貢市人才服務(wù)中心（人才市場）成立以來，得到自貢市委、市政府的高度重視和市人社局的大力培育、支持，在34年的發(fā)展過程中，市場硬件設(shè)施不斷躍上新臺階。初創(chuàng)時期辦公場地不足一百平方米，歷經(jīng)3次搬遷擴(kuò)建，現(xiàn)已擁有辦公、服務(wù)用房6800余平方米，500余平方米的一站式綜合服務(wù)大廳，配備現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)，為各類人才提供便捷、高效的現(xiàn)場服務(wù)。市場招聘大廳面積1000余平方米，設(shè)置16個標(biāo)準(zhǔn)化面試洽談室，固定招聘攤位110個，能同時容納140余家單位入場招聘，1000余人進(jìn)場洽談應(yīng)聘。市場配置有電子觸摸屏2臺，LED電子顯示大屏2塊共30余平方米，開放型自助式信息錄入、查詢微機(jī)4臺等信息發(fā)布設(shè)施。培訓(xùn)教室面積達(dá)到700余平方米，其中計算機(jī)教室2個，配置微機(jī)90余臺，擁有人機(jī)對話人才測評軟件系統(tǒng)，能開展多層次的人才培訓(xùn)和測評服務(wù)。

作為常設(shè)性人才市場，我們以引導(dǎo)人才實(shí)現(xiàn)市場化配置為己任，以促進(jìn)人才市場不斷上規(guī)模、上檔次為奮斗目標(biāo)，扎實(shí)有效的開展人才交流服務(wù)活動。依托定期人才招聘會平臺，輔之以各類專業(yè)、行業(yè)、校園特色專場招聘會，為人才與用人單位搭建了交流和信息互通平臺。

近年來，自貢市人才服務(wù)中心認(rèn)真貫徹省、市人才工作政策，在市人社局的領(lǐng)導(dǎo)下，在省人才交流中心及省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)下，以大力做好人事人才公共服務(wù)為重點(diǎn)，狠抓了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、高層次和急需人才引進(jìn)、人才公共服務(wù)體系建設(shè)、流動人員（黨員）管理、困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)、公共人才培訓(xùn)等工作，為黨委和政府人才工作作出了積極的貢獻(xiàn)，奮力譜寫出了公共就業(yè)和人才服務(wù)的亮麗篇章。

認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作

按照四川省人社廳《關(guān)于做好2017年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求，認(rèn)真做好回市未就業(yè)高校畢業(yè)生的基礎(chǔ)信息采集，分析未就業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)意愿，做好就業(yè)動態(tài)跟蹤，有針對性的做好服務(wù)工作。開通了微信報到登記、自貢人才網(wǎng)網(wǎng)上報到登記和現(xiàn)場報到登記三條途徑方便畢業(yè)生登記報到。共接待回市報到登記擇業(yè)的高校畢業(yè)生7379名，對其基本情況和就業(yè)意愿逐一進(jìn)行了詳細(xì)登記。

在自貢人才網(wǎng)上建立了高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)名制臺賬，將報到登記的畢業(yè)生全部納入臺賬管理并增強(qiáng)與登記畢業(yè)生的互動，授權(quán)畢業(yè)生登錄臺賬對自己的基本信息和就業(yè)狀態(tài)進(jìn)行修改維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了對每位畢業(yè)生的推薦、就業(yè)情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤。對納入臺賬管理的應(yīng)屆高校畢業(yè)生逐一進(jìn)行了電話聯(lián)系，核實(shí)就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)意愿，提高了畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的針對性和有效性；對登記的859 名零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭畢業(yè)生，確定專人實(shí)施“一對一”重點(diǎn)推薦就業(yè)服務(wù)，提供不低于三次的擇業(yè)機(jī)會。

免費(fèi)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)測評服務(wù)，利用“啟航?大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)在線測評系統(tǒng)”，幫助大學(xué)生提升自我認(rèn)知，明確職業(yè)方向。報到登記的高校畢業(yè)生可以通過自貢人才網(wǎng)隨時參與自助式測評，同時將測評報告對應(yīng)自動載入人才信息庫個人簡歷，提供給用人單位選聘人才時參考，提升了用人單位對選聘人才的考評效率。

積極組織高校畢業(yè)生專場招聘會和全省網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)周活動，協(xié)助在市的兩所高校四川理工學(xué)院和四川衛(wèi)生康復(fù)職業(yè)學(xué)院舉辦了應(yīng)屆畢業(yè)生專場“雙選”洽談會。

組織高校畢業(yè)生積極參與首屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽自貢賽區(qū)的參賽工作，會同市就業(yè)局組織開展了自貢市第二屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)大賽，一批高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型獲得了表彰獎勵，示范引領(lǐng)效果較好。

積極做好自貢市急需高層次人才和緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作

按照市人社局的統(tǒng)一安排，通過自貢人才網(wǎng)等多途徑發(fā)布自貢市2017急需緊缺人才、高層次人才需求信息，在自貢人才網(wǎng)建立了自貢市急需緊缺人才、高層次人才引進(jìn)信息數(shù)據(jù)庫，供應(yīng)聘者動態(tài)查詢。配合市人才辦編制發(fā)布了自貢市2017—2018年高層次人才需求目錄。

完成了自貢市引進(jìn)高層次人才門戶網(wǎng)站“鹽都引才千人計劃網(wǎng)”的維護(hù)更新工作，引導(dǎo)支持用人單位入網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)人才信息，搭建起了自貢市引進(jìn)高層次人才的網(wǎng)上服務(wù)平臺。

按照市人才辦統(tǒng)一部署，承辦了2017年自貢市人才招聘團(tuán)走進(jìn)高校（四川大學(xué)站）集中引才活動，“以創(chuàng)業(yè)鹽都 共鑄夢想”為主題，組織各區(qū)縣和市重點(diǎn)企事業(yè)單位56家參與交流洽談活動，市委常委組織部長劉敏同志到會親自做推介報告，對集中引才活動給予充分肯定。

根據(jù)用人單位對高層次人才的需求狀況和引才實(shí)力，組織東方鍋爐股份有限公司、浙江大學(xué)自貢創(chuàng)新中心等6家企業(yè)和科研單位參加四川省人才招聘團(tuán)“2017年知名高校四川活動周”活動，分別參加了北京清華大學(xué)、人民大學(xué)，上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)，哈爾濱工業(yè)大學(xué)的推介招聘活動，并首次組織單位參與了赴香港、澳門特區(qū)的引才活動。引才活動現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)共接受高層次人才簡歷800余份，簽約博士生5名。組織四川理工學(xué)院、浙江大學(xué)自貢創(chuàng)新中心、華西能源公司等單位參加了深圳第十五屆中國國際人才交流大會，引進(jìn)了一批碩士博士研究生。通過招聘宣講推介活動，宣傳了自貢人才新政，取得了較好的宣傳效應(yīng)，用人單位引才效果明顯提高。

提升公共服務(wù)職能，方便求職者擇業(yè)

積極擴(kuò)充自貢市人才服務(wù)中心公眾微信平臺功能，逐步加載了畢業(yè)生檔案查詢、應(yīng)屆畢業(yè)生報到登記、個人求職登記、招聘職位信息推送等服務(wù)。注重信息的更新維護(hù)，每日更新新聞早餐，實(shí)時發(fā)布人才市場動態(tài)，得到求職者廣泛認(rèn)可，公眾微信關(guān)注量迅速增加，僅去年1年關(guān)注量已達(dá)到16775人，已成為中心重要的公眾服務(wù)平臺。

在《自貢晚報》專門開辟了“自貢人才市場招聘信息專欄”，每周兩個專版，免費(fèi)定期發(fā)布用人單位招聘廣告和空缺職位信息，打造‘網(wǎng)絡(luò)招聘’、‘現(xiàn)場招聘’、‘報紙招聘’三位一體，互為補(bǔ)充的招聘服務(wù)平臺，努力提升招聘信息的發(fā)布手段和途徑，提高了人才市場信息輻射能力。

2017年共舉辦現(xiàn)場招聘會50場，有入場單位1467家，累計職位13000個，應(yīng)聘者19478人次，達(dá)成初步意向4975人。積極組織參與全國人才交流中心和省人才交流中心網(wǎng)絡(luò)招聘會，共發(fā)布招聘職位近400個，參加招聘單位73家。

大力推進(jìn)人事人才公共服務(wù)

按照省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見》要求，以涉及人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的9項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)人事人才公共服務(wù)，著力打造讓“群眾最多跑一次”。

以服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)為中心，全力做好畢業(yè)生人事代理服務(wù)工作。對到非公有制企業(yè)工作，外出務(wù)工的畢業(yè)生，積極做好檔案托管、職稱評定等人事代理服務(wù)。

2017年，中心接受用人單位委托，為 44 家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外使用的 3856 名工作人員進(jìn)行了單項(xiàng)人事代理；完成了市屬 56 家單位 118名公益性崗位高校畢業(yè)生的人事代理和補(bǔ)貼寄發(fā)工作，促進(jìn)單位用人新機(jī)制的落實(shí)。

按新要求完善了中心檔案管理信息系統(tǒng)，對2017年新接收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生檔案，組織職工集中加班整理并在最短時間內(nèi)錄入網(wǎng)絡(luò)平臺供畢業(yè)生查詢，確保了畢業(yè)生檔案信息在到檔2周內(nèi)整理上網(wǎng)發(fā)布。

按照省人才交流中心的統(tǒng)一安排，認(rèn)真完成全省流動人員檔案信息化平臺建設(shè)的相關(guān)工作，對全市流動人員檔案管理基本情況就行了摸底調(diào)查，掌握了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，向省上提出了建議意見。并按照省上要求，對下發(fā)的系統(tǒng)平臺進(jìn)行了運(yùn)行測試，及時上報了測試結(jié)果。

進(jìn)一步做好流動黨員管理服務(wù)工作

目前，中心代理部共代理流動黨員166 名，除做好流動黨員黨費(fèi)收繳，檔案管理，關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常管理工作外，還重點(diǎn)開展了流動黨員組織關(guān)系清理查找工作。

通過組織專人對59名“在檔”的黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真的清理，直接或間接與72名黨員取得聯(lián)系。并利用自貢人才網(wǎng)、QQ群、微信平臺，短信、手機(jī)聯(lián)系親屬、朋友、同事、戰(zhàn)友、同學(xué)，發(fā)通知、留電話擴(kuò)大聯(lián)系面。到去年底，有72名黨員積極配合并完成了表卡填報工作，同時按要求上報了典型案列材料。2018年我們發(fā)揮社保、公安、民政等力量加大力度開展失聯(lián)黨員查找，目前無任何信息的已經(jīng)減少到10余人，按照組織部門的要求在8月底要全面完成查找和處置工作。

努力為困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部做好服務(wù)工作

2017年，完成了 296 名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)保、養(yǎng)保、困難補(bǔ)助發(fā)放等人事代理工作。為150 名解除勞動關(guān)系的軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放各種補(bǔ)貼、慰問金等355萬元，做到了及時準(zhǔn)確無誤。對來訪人員熱情接待，耐心解釋，促進(jìn)了困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定。

主動拓展公益培訓(xùn)，探索開展高端人才培訓(xùn)服務(wù)

2017年全年共舉辦各類培訓(xùn)班12班次，培訓(xùn)學(xué)員884人次，出售各類考試參考資料共計1735冊，圓滿的完成了年度目標(biāo)任務(wù)。

按照市人才辦部署，組織了“全市人才工作者能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班”赴清華大學(xué)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員64人。完成了市屬企事業(yè)單位人事干部“人才新政”解讀和人才引進(jìn)面試測評技巧培訓(xùn)，培訓(xùn)用人單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人才工作者173人。

完成了2017年新招募“三支一扶”大學(xué)生崗前培訓(xùn)和在崗人員培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員94人。

努力拓展事業(yè)單位招錄考前培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員職稱考試考前培訓(xùn)等社會化培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)553人次，實(shí)現(xiàn)了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。（自貢市人才服務(wù)中心）