9月10日,四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長石明一行前往會員單位成都大翰人力資源管理有限公司開展調(diào)研活動。
首先,大翰人力相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同協(xié)會調(diào)研組同志參觀了該公司總部辦公區(qū),在隨后的座談中,大翰人力成都區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人曹鵬、市場總監(jiān)譚界簡要介紹了公司的工作及經(jīng)驗。大翰人力自1999年成立以來,一直堅持立足成都,面向全國的人力資源服務(wù)發(fā)展策略,目前已成為全國規(guī)模最大的一家民營人力資源機構(gòu),在全國34個城市都有分公司。協(xié)會副會長石明、副秘書長曹文君說明這次到會員單位走訪調(diào)研工作的目的,關(guān)切地了解大翰人力的運營狀況以及目前所面臨的困難;征求會員單位對協(xié)會服務(wù)工作的意見和建議;傾聽需要協(xié)會幫助解決的問題及要求;傳達(dá)協(xié)會下一步將要全省人力資源服務(wù)行業(yè)范圍內(nèi)開展的人力資源市場等級評定,評選創(chuàng)建人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)等工作任務(wù)。
大翰人力對協(xié)會深入基層走訪會員單位調(diào)研表示熱烈歡迎。表示將支持《四川省人力資源服務(wù)機構(gòu)等級評定標(biāo)準(zhǔn)與辦法》修訂工作;參與人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)行業(yè)示范機構(gòu)評選活動,并提出了建設(shè)性意見和建議。就目前用工成本越來越高,將對公司大規(guī)模擴張產(chǎn)生一定的難度;社保新政比較嚴(yán)苛,造成公司外包業(yè)務(wù)壓力過大,不利于公司發(fā)展,希望政府能出臺一些優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)做強做大。同時,建議協(xié)會經(jīng)常組織會員單位學(xué)習(xí)和解讀國家政策,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),為會員提供交流學(xué)習(xí)的機會,減輕外部工作壓力,擴大行業(yè)發(fā)展空間。石明要求大翰人力密切關(guān)注近期國家稅費改革動向、社保征管新政推行進度的同時,加強學(xué)習(xí),收集信息,貫徹條例,制訂對策,做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。并希望大翰人力再接再厲,銳意開拓,不斷創(chuàng)新,為引領(lǐng)四川本土人力資源行業(yè)快速發(fā)展起好示范作用。(協(xié)會秘書處)