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協(xié)會(huì)到四川方勝人力資源服務(wù)有限公司開(kāi)展調(diào)研

來(lái)源:四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì) 發(fā)布時(shí)間:2018-10-15

9月17日,四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)石明一行專(zhuān)程到會(huì)員單位四川方勝人力資源服務(wù)有限公司走訪(fǎng)調(diào)研。

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四川方勝總經(jīng)理程朗陪同副會(huì)長(zhǎng)石明一行邊參觀公司的臨時(shí)辦公區(qū),邊介紹公司黨政工團(tuán)的工作情況,簡(jiǎn)陋的工作區(qū)域規(guī)劃井然有序,員工們?nèi)褙炞⒌毓ぷ?。程朗告訴協(xié)會(huì)的同志公司已經(jīng)簽約入駐青羊區(qū)的中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(人才園)的消息。在座談中,協(xié)會(huì)調(diào)研組人員邊仔細(xì)翻閱四川方勝公司的工作匯報(bào)材料,邊傾聽(tīng)程朗匯報(bào)。四川方勝是北京外企人力資源服務(wù)公司在四川設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),2017年在成都注冊(cè),經(jīng)過(guò)10年來(lái)的穩(wěn)固發(fā)展,目前服務(wù)客戶(hù)于東方航空、萬(wàn)科、華潤(rùn)、IBM、拜耳等1800家中外企業(yè)的70000余名員工,行業(yè)范圍涉及房地產(chǎn)、IT、電訊、金融、管理咨詢(xún)等多個(gè)領(lǐng)域,在川內(nèi)部分二級(jí)城市設(shè)有分公司。公司業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng),服務(wù)人數(shù)從2009年的4000人增至2017年的57000余人;流水收入比初期增長(zhǎng)超過(guò)500%;稅費(fèi)貢獻(xiàn)達(dá)數(shù)千萬(wàn)元,年年圓滿(mǎn)完成北京董事會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)?shù)弥拇ǚ絼偈侵袊?guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)的“常務(wù)理事單位”,四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)單位以及四川省中小企業(yè)服務(wù)促進(jìn)會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)單位,是人社部授予的“全國(guó)人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”,多次被協(xié)會(huì)評(píng)為四川省“誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,是近兩年四川地區(qū)最受歡迎10家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一時(shí),石明不由地連聲稱(chēng)贊。

石明介紹了協(xié)會(huì)目前的脫鉤轉(zhuǎn)型工作以及即將開(kāi)展的誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)評(píng)選、“豐碩金秋”大學(xué)生招聘會(huì)等活動(dòng),修訂《四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)與辦法》以及評(píng)審等工作。探討和交流了《人力資源市場(chǎng)暫行條例》的施行將對(duì)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)、推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)的“放管服”改革、維護(hù)人力資源市場(chǎng)正常秩序的重要性;社保費(fèi)稅征繳新政實(shí)施將會(huì)給人力資源服務(wù)企業(yè)勞務(wù)派遣、外包、獵頭等業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的不利影響。就當(dāng)前不少會(huì)員單位提出的困惑予以疏導(dǎo)。

程朗表示,作為國(guó)企的四川方勝一定積極參加協(xié)會(huì)組織開(kāi)展的誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)評(píng)選等活動(dòng),為客戶(hù)更加標(biāo)準(zhǔn)、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù),有實(shí)力成為在川的骨干人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。建議協(xié)會(huì)組織會(huì)員結(jié)合社保征管新政的實(shí)施,針對(duì)目前會(huì)員單位普遍面臨的困惑疑難問(wèn)題,開(kāi)展相關(guān)政策解讀、專(zhuān)題講座、行業(yè)研討、交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)。希望協(xié)會(huì)向相關(guān)部門(mén)反映并協(xié)調(diào)個(gè)人檔案管理工作,妥善解決企業(yè)員工、外包、代理業(yè)務(wù)涉及的人才檔案管理的難題,既解決其后顧之憂(yōu),又便于各類(lèi)人才流動(dòng)。(協(xié)會(huì)秘書(shū)處)