各會員單位、各分支機構(gòu)：

協(xié)會秘書處經(jīng)研究并征求協(xié)會常務(wù)理事意見，制定了《協(xié)會2025年工作要點》印發(fā)你們，請共同努力推動協(xié)會建設(shè)和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。

                        四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會

                              2025年3月17日

協(xié)會2025年工作要點

2025年，是協(xié)會第五屆工作的開局之年。協(xié)會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新發(fā)展理念，圍繞實施“人才強國戰(zhàn)略”“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，緊扣全省人社、人才工作大局，聚集我省六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、“15+N”重點產(chǎn)業(yè)，以黨建為引領(lǐng)，在第五屆理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，秉持服務(wù)宗旨，開拓性做好各項工作，推動協(xié)會和人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

一、服務(wù)會員

組織會員開展考察學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、產(chǎn)品發(fā)布、品牌推薦等活動，促進(jìn)交流合作。搭建會員之間、行業(yè)之間、區(qū)域之間交流平臺，促進(jìn)融合協(xié)同發(fā)展。支持服務(wù)產(chǎn)品、業(yè)態(tài)、模式創(chuàng)新，賦能會員發(fā)展，不斷做專做精、做大做強。開展會員走訪調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)黨建及業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)會員持續(xù)成長。組織會員單位參加校園招聘，拓展人才招聘渠道。辦好《四川人才》、協(xié)會網(wǎng)站和微信公眾號、視頻號、會員微信群，加強會員宣傳和業(yè)務(wù)交流。大力發(fā)展會員，廣泛吸收高校、實體企業(yè)入會，不斷擴大會員覆蓋面和協(xié)會影響力。

二、服務(wù)行業(yè)

持續(xù)開展機構(gòu)等級評定、誠信服務(wù)參加活動和從業(yè)人員培訓(xùn)、職業(yè)技能等級認(rèn)定、人才評價，鼓勵人力資源服務(wù)從業(yè)人員參加職稱、榮譽稱號申報，推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、誠信服務(wù)體系建設(shè)和行業(yè)人才隊伍建設(shè)。開展行業(yè)機構(gòu)評優(yōu)、品牌選育，培育壯大市場主體，激發(fā)創(chuàng)新活力，賦能企業(yè)發(fā)展。積極參加省內(nèi)外相關(guān)會議、論壇、賽事等，促進(jìn)行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗交流。支持符合條件的人力資源服務(wù)機構(gòu)申報博士后科研工作站、創(chuàng)新實踐基地，爭創(chuàng)“專精特新”企業(yè)、“四川省天府質(zhì)量獎”，培育國家級、省級“特色勞務(wù)品牌”，參加高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。強化行業(yè)規(guī)范自律，反對不正當(dāng)競爭，維護行業(yè)利益和秩序。

三、服務(wù)政府

助力人社廳實施“就業(yè)伙伴”計劃，探索實踐經(jīng)驗。持續(xù)推動39個欠發(fā)達(dá)縣域和鄉(xiāng)村振興重點縣結(jié)對幫扶工作，積極承接實施人力資源服務(wù)進(jìn)校園和助力鄉(xiāng)村振興項目。組織會員參加就業(yè)公共服務(wù)活動、重點產(chǎn)業(yè)對接活動，服務(wù)就業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)人才需求。開展行業(yè)調(diào)查研究，反映訴求，促進(jìn)行業(yè)與政府的溝通協(xié)調(diào)。發(fā)揮川渝人力資源服務(wù)專家委員會智庫作用，聚焦四川人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展及其“十五五”規(guī)劃、川渝人力資源服務(wù)協(xié)同發(fā)展，開展理論研究和第二屆行業(yè)征文活動，匯智聚力、建言獻(xiàn)策，提供理論支持和決策參考。

四、服務(wù)社會

堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重。持續(xù)辦好“豐碩金秋”品牌活動，深化人力資源服務(wù)進(jìn)校園招聘、就業(yè)指導(dǎo)、技能提升等工作。加強與高校、實體企業(yè)及相關(guān)行業(yè)協(xié)會、商會交流合作，促進(jìn)人才培育、引進(jìn)、就業(yè)等方面的融合發(fā)展。打造數(shù)字化人才服務(wù)集群，建立行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)庫、“人才庫”，繪制“人才分布地圖”，為人才流動與服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。開展專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程，推動人力資源服務(wù)業(yè)繼續(xù)教育。積極探索在靈活就業(yè)、農(nóng)村勞動力組織化輸出及社會工作者、健康養(yǎng)老等方面的人力資源服務(wù)。

五、自身建設(shè)

深入推進(jìn)協(xié)會黨建引領(lǐng)工作，常態(tài)化開展主題教育活動，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。完善協(xié)會組織架構(gòu)，依法依章辦會，召開第五屆常務(wù)理事會、理事會、會員會，審議決定協(xié)會重大事項、屆中增補副會長（單位）及常務(wù)理事、理事（會員）等，聘請常年法律顧問。加強專委會的建設(shè)和管理，發(fā)揮專業(yè)化優(yōu)勢，調(diào)整和發(fā)展不同領(lǐng)域?qū)Ｎ瘯淖饔谩Ｈ嫣嵘貢幑ぷ魅藛T綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，“服務(wù)”是協(xié)會秘書處的最高工作準(zhǔn)則。加強信息化建設(shè)，運用AI技術(shù)，推進(jìn)數(shù)字化辦公，提升服務(wù)能力和水平。

點擊下載附件：協(xié)會2025年工作重點的通知