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為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，認(rèn)真落實省委省政府關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的決策部署，積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)用工需求變化，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，促進(jìn)區(qū)域協(xié)同發(fā)展，2024年9月19日，四川省人力資源和社會保障廳聯(lián)合四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、四川省經(jīng)濟(jì)合作局、重慶市人力資源和社會保障局，在南充市共同啟動2024年成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈“就業(yè)增動能 助企促發(fā)展”用工服務(wù)保障暨南充市百萬產(chǎn)業(yè)工人技能提升行動。四川省就業(yè)服務(wù)管理局黨委書記、局長王祎出席啟動儀式并講話，四川省經(jīng)濟(jì)合作局黨組成員、省經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)中心主任劉軍、省人力資源和社會保障廳二級巡視員李光輝、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳二級巡視員楊健、西華師范大學(xué)副校長龍漢武、重慶市就業(yè)服務(wù)管理局副局長唐云、南充市政府副秘書長羅丕能出席活動啟動儀式。

本次行動旨在進(jìn)一步推動川渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)協(xié)同發(fā)展，積極推動做好企業(yè)用工服務(wù)保障等助企發(fā)展就業(yè)服務(wù)各項工作，促進(jìn)各類重點企業(yè)、重大招商引資項目的用工服務(wù)工作更好落地見效，幫助企業(yè)更好規(guī)避用工風(fēng)險，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為，采取多種措施穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，為川渝兩地經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動力和活力?；顒蝇F(xiàn)場，頒發(fā)了南充市首席技師專家團(tuán)進(jìn)企業(yè)進(jìn)車間“師帶徒結(jié)對”聘書；為部分企業(yè)代表現(xiàn)場發(fā)放了穩(wěn)崗返還、擴(kuò)崗補(bǔ)助等穩(wěn)崗擴(kuò)崗資金；四川省職業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)與南充市民營企業(yè)家協(xié)會簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議；四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、四川省經(jīng)濟(jì)合作局為南充市6家企業(yè)代表授予“創(chuàng)貸融資十佳信用企業(yè)”牌匾?，F(xiàn)場還舉行了其他有關(guān)促進(jìn)就業(yè)、助力企業(yè)發(fā)展活動事項。

本次活動提出大力實施“五大行動”，切實以工匠精神、繡花功夫幫助企業(yè)解決用工難題、幫助勞動者更好就業(yè)。一是大力實施精細(xì)服務(wù)“暖心行動”，當(dāng)好用工服務(wù)“貼心人”。建立健全人社用工服務(wù)專員聯(lián)系機(jī)制，建立上下同步響應(yīng)、全程跟蹤掌握的服務(wù)機(jī)制，建成一批優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的“家門口”就業(yè)服務(wù)點、零工市場、就業(yè)驛站，及時提供勞動用工咨詢、招聘信息發(fā)布、用工指導(dǎo)等服務(wù)，真正為企業(yè)用工開辟“綠色通道”。二是大力實施招工用工“保障行動”，搭建供需對接“連心橋”。構(gòu)建常態(tài)化及集中式招工求職平臺，廣泛開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)服務(wù)月”“百日千萬招聘專項行動”等專項活動，拓寬招工求職渠道，支持企業(yè)設(shè)立就業(yè)見習(xí)基地，依托人力資源機(jī)構(gòu)，實施共享和靈活用工模式，推動供需雙方精準(zhǔn)匹配，健全完善規(guī)范、專業(yè)、便捷的線上線下人力資源市場體系。三是大力實施穩(wěn)崗擴(kuò)崗“護(hù)航行動”，做大就業(yè)崗位“蓄水池”。創(chuàng)新經(jīng)辦服務(wù)模式，大力推行“免申即享”“直補(bǔ)快辦”模式；加大政策激勵力度，推動延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項貸款等政策落地落實；發(fā)揮政策撬動作用，助推高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不斷壯大，持續(xù)釋放更多高質(zhì)量崗位。四是大力實施技能提升“展翅行動”，培育技能人才“百花園”。實施人才“招引”計劃，引導(dǎo)企業(yè)樹牢人力資源戰(zhàn)略思維，抓牢抓實高校畢業(yè)生主力軍；實施人才“培育”計劃，建立常態(tài)化校地合作機(jī)制，實現(xiàn)人才資源共育共享；實施人才“幫帶”計劃，支持天府工匠、首席技師等技能領(lǐng)軍人才組建技能大師工作室，大力推行師徒結(jié)對“傳幫帶”。五是大力實施用工環(huán)境“提升行動”，構(gòu)建企業(yè)用工“好生態(tài)”。著力引導(dǎo)觀念轉(zhuǎn)變，通過微信公眾號、抖音視頻等載體引導(dǎo)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，讓更多勞動者到企業(yè)入職就業(yè)；著力改善職工待遇，加強(qiáng)對企業(yè)用工指導(dǎo)和服務(wù)，聯(lián)動有關(guān)部門共同完善配套基礎(chǔ)設(shè)施，滿足職工住房、醫(yī)療等需求，打造職工生產(chǎn)生活“幸福圈”；著力加強(qiáng)權(quán)益維護(hù)，健全重大集體勞動爭議應(yīng)急處置機(jī)制，妥善化解勞動糾紛。建立人力資源市場“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管機(jī)制，營造友好型就業(yè)環(huán)境。

四川省人力資源和社會保障廳、四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、四川省經(jīng)濟(jì)合作局、重慶市人力資源和社會保障局等相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加活動啟動儀式。