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7月12日，全國(guó)首個(gè)省級(jí)層面強(qiáng)化新質(zhì)生產(chǎn)力人力資源匹配支撐的專項(xiàng)政策《以高質(zhì)量人力資源服務(wù)助推四川新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的八條措施》（以下簡(jiǎn)稱《八條措施》）出臺(tái)，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。筆者就相關(guān)內(nèi)容專訪了四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)。

問：《八條措施》出臺(tái)后，行業(yè)反響如何？新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)當(dāng)前四川人力資源行業(yè)發(fā)展有何影響？

協(xié)會(huì)：《八條措施》出臺(tái)后，引起了業(yè)內(nèi)專家、機(jī)構(gòu)的廣泛討論，大家紛紛認(rèn)為《八條措施》內(nèi)容豐富，可操作性強(qiáng)，對(duì)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展將產(chǎn)生積極的促進(jìn)推動(dòng)作用，也達(dá)成了人力資源服務(wù)要實(shí)現(xiàn)助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的目標(biāo)，首先需要人力資源服務(wù)業(yè)自身高質(zhì)量發(fā)展的共識(shí)。例如，銳仕方達(dá)負(fù)責(zé)人表示，《八條措施》鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)參與重大科技專項(xiàng)引才聚才、發(fā)展高水平獵頭服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，也正是公司努力的方向。四川省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司表示，《八條措施》非常好，既有政策集成也有舉措創(chuàng)新。瑞方人力負(fù)責(zé)人表示，人力資源服務(wù)行業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，向“新”而行、向“質(zhì)”而興，就需在系統(tǒng)研發(fā)和專業(yè)度上不斷精進(jìn)，以科技賦能人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

當(dāng)前，四川人力資源服務(wù)行業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)，其中一些龍頭企業(yè)、細(xì)分領(lǐng)域和高端服務(wù)領(lǐng)域，更是持續(xù)高速增長(zhǎng)。但目前，四川人力資源服務(wù)業(yè)也存在產(chǎn)業(yè)發(fā)展不充分不平衡、集群集聚不足、市場(chǎng)主體整體競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)等難題。

隨著新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，也對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)提出了新要求。作為全省人力資源服務(wù)行業(yè)唯一的省級(jí)行業(yè)組織，未來(lái)，我們還將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員單位和行業(yè)中堅(jiān)力量，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、深度挖掘人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能典型案例與示范場(chǎng)景，促進(jìn)人力資源機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)；要協(xié)助省人社廳等部門編制、發(fā)布四川新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域人力資源服務(wù)“供需清單”，并積極推動(dòng)行業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)接、承擔(dān)相應(yīng)服務(wù)；要研究探索建立省級(jí)高端人才、技術(shù)成果的交流交易市場(chǎng)，促進(jìn)人才流動(dòng)配置的便利性和項(xiàng)目轉(zhuǎn)化的市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，助力四川省人力資源行業(yè)在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中迸發(fā)新動(dòng)能。

問：促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，協(xié)會(huì)如何發(fā)揮市場(chǎng)作用？

協(xié)會(huì)：參與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，人才創(chuàng)新是關(guān)鍵。協(xié)會(huì)結(jié)合職能職責(zé)，將重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：

一是發(fā)揮專家?guī)斓淖饔谩０凑沾ㄓ鍍傻厝松绮块T的工作要求，今年初，四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)共同組建了“川渝人力資源服務(wù)專家委員會(huì)”，首批聘請(qǐng)了81名專家進(jìn)入專委會(huì)。川渝專委會(huì)是行業(yè)發(fā)展的智庫(kù)，我們將充分發(fā)揮其在行業(yè)發(fā)展中的智力支持和創(chuàng)新推動(dòng)作用，不斷提升川渝人力資源服務(wù)業(yè)的協(xié)同化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。

二是發(fā)揮企業(yè)家的作用。隨著四川人力資源服務(wù)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，涌現(xiàn)出一批素質(zhì)優(yōu)良、成效突出、示范性強(qiáng)的企業(yè)家。協(xié)會(huì)分別于2021年、2023年在全省人力資源服務(wù)行業(yè)中開展了領(lǐng)軍人才的評(píng)價(jià)工作，共評(píng)定19名優(yōu)秀企業(yè)家為行業(yè)領(lǐng)軍人才。為貫徹落實(shí)《八條措施》，協(xié)會(huì)將持續(xù)開展這項(xiàng)工作，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展選樹更多優(yōu)秀企業(yè)家。

三是培養(yǎng)專業(yè)化人才。加強(qiáng)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作，協(xié)會(huì)近年來(lái)持續(xù)開展從業(yè)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)，從政策法規(guī)、職業(yè)道德、服務(wù)規(guī)范、基礎(chǔ)理論、實(shí)操技能等方面，系統(tǒng)化地進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人次近萬(wàn)人。與此同時(shí)，協(xié)會(huì)積極開展企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員兩個(gè)工種的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，為行業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的技能人才。這些舉措，正在壯大行業(yè)不可或缺的專業(yè)人才隊(duì)伍。

四是開展專業(yè)化服務(wù)。協(xié)會(huì)根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)服務(wù)需要，先后成立了職業(yè)培訓(xùn)專委會(huì)和心理健康服務(wù)專委會(huì)，致力于職業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)指導(dǎo)咨詢、涉農(nóng)職業(yè)教育培訓(xùn)、社區(qū)群眾就業(yè)技能提升和社會(huì)心理健康服務(wù)等方面的專業(yè)化服務(wù)，取得了良好成效。

問：協(xié)會(huì)如何促進(jìn)行業(yè)的規(guī)范健康發(fā)展？

協(xié)會(huì)：為規(guī)范行業(yè)行為、維護(hù)行業(yè)秩序，引導(dǎo)行業(yè)機(jī)構(gòu)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)，根據(jù)省人社廳等部門推進(jìn)四川人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意見、人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃等文件精神和省廳對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)揮行業(yè)規(guī)范自律、服務(wù)指導(dǎo)作用的要求，今年初，協(xié)會(huì)制定發(fā)布了《四川省人力資源服務(wù)行業(yè)自律公約》《四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)公約》，起到了規(guī)范、引導(dǎo)、促進(jìn)、提升的良好作用。（張玉芳）