達(dá)州市年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力超170萬人、居全省第2。為促進(jìn)勞務(wù)輸出規(guī)?;⑵放苹l(fā)展,達(dá)州市縱深推進(jìn)縣鄉(xiāng)村三級(jí)勞務(wù)服務(wù)體系建設(shè),有效破解勞務(wù)組織化程度低、信息不對(duì)稱、就業(yè)不穩(wěn)定、服務(wù)管理難等問題,促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。我市2個(gè)縣入選全省三級(jí)勞務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)縣,獲評(píng)省級(jí)明星勞務(wù)專合社2個(gè)、金牌勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人4名。
全覆蓋建設(shè),促進(jìn)輸出“體系化”。采取盤活閑置資產(chǎn)、政府直接投資、合資共建或資產(chǎn)重組升級(jí)、變更經(jīng)營(yíng)范圍等方式,依托黨群服務(wù)中心、農(nóng)民工綜合服務(wù)站、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織等資源,用活村社干部、致富帶頭人、鄉(xiāng)村工匠等人員力量,在每個(gè)縣(市、區(qū))建立1家以上國(guó)有勞務(wù)公司,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立1個(gè)以上勞務(wù)專業(yè)專合社,在每個(gè)村(社區(qū))培育一批勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,開展組織化勞務(wù)輸出、用工派遣、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)力信息采集等市場(chǎng)化業(yè)務(wù)。截至目前,全市已建立國(guó)有勞務(wù)公司7家、覆蓋率100%,成立勞務(wù)專合社84個(gè),培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人1405名。
全領(lǐng)域聯(lián)動(dòng),培育勞務(wù)“生態(tài)鏈”。強(qiáng)化國(guó)有勞務(wù)公司、專業(yè)合作社和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人三級(jí)協(xié)作聯(lián)動(dòng),深入摸排本地區(qū)農(nóng)民工數(shù)量、技能水平和培訓(xùn)需求,根據(jù)就業(yè)意向地點(diǎn)、工種、薪酬等要素,“一人一冊(cè)”建立農(nóng)民工綜合信息臺(tái)賬20多萬個(gè),組建普工、木工、建筑工等各類班組300多個(gè),收集縣內(nèi)外園區(qū)企業(yè)用工信息60多萬條,承接縣內(nèi)外中介服務(wù)、勞務(wù)承包、項(xiàng)目承接、園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等服務(wù),實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”平臺(tái)。截至目前,全市勞務(wù)公司、勞務(wù)專合社開展各類勞務(wù)服務(wù)3萬多人次,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1000萬余元。
全業(yè)態(tài)拓展,打造集散“示范區(qū)”。支持三級(jí)勞務(wù)體系深度融入人力資源服務(wù)市場(chǎng),公開選聘職業(yè)經(jīng)理人、高層次HR等進(jìn)入縣級(jí)國(guó)有勞務(wù)公司管理層7人,邀請(qǐng)知名人力資源公司負(fù)責(zé)人、人力資源管理專家開展培訓(xùn)120人次,建設(shè)集勞務(wù)輸出、職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化等為一體的現(xiàn)代化勞務(wù)公司。強(qiáng)化財(cái)政支持、稅收優(yōu)惠、投融資扶持等舉措,支持國(guó)有勞務(wù)公司承辦成渝地區(qū)人才招聘會(huì)、西部人力資源服務(wù)博覽會(huì)、西部農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽、萬達(dá)開區(qū)域創(chuàng)新大賽等活動(dòng)20多場(chǎng),協(xié)同打造川渝陜結(jié)合部人力資源服務(wù)供給中心、勞務(wù)輸出服務(wù)中心和川渝萬達(dá)開勞務(wù)集散示范區(qū)。(焦愛國(guó))