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4月11日，“留在成都·筑夢(mèng)未來(lái)”高校畢業(yè)生走進(jìn)電子科大科技園招才引智活動(dòng)在電子科大科技園（天府園）成功舉辦。

此次活動(dòng)由成都市雙流區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)，成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦，電子科技大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園、成都空港人才服務(wù)集團(tuán)有限公司承辦，成都市雙流區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、成都市雙流區(qū)民政局、四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、特點(diǎn)天賦數(shù)據(jù)科技重慶有限公司、瀘州銀行股份有限公司眉山分行協(xié)辦。

省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)組織了部分優(yōu)秀人力資源服務(wù)企業(yè)參會(huì)，并安排協(xié)會(huì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)宣講團(tuán)專(zhuān)家郭評(píng)現(xiàn)場(chǎng)咨詢指導(dǎo)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，前來(lái)咨詢和遞交報(bào)名表的求職者排起長(zhǎng)隊(duì)，各企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人熱情介紹，爭(zhēng)相開(kāi)出優(yōu)渥條件，現(xiàn)場(chǎng)供需兩旺，企業(yè)與人才實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。

前期，依托雙流區(qū)綜合人才服務(wù)平臺(tái)，圍繞電子信息領(lǐng)域企業(yè)引才用才需求，提前收集重點(diǎn)企業(yè)崗位需求清單，對(duì)接電子科技大學(xué)、西南民族大學(xué)、成都信息工程大學(xué)等知名高校，廣泛收集學(xué)生專(zhuān)業(yè)及意向，通過(guò)平臺(tái)崗位適配器實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)選崗+需求配對(duì)”。

中國(guó)科學(xué)院光電技術(shù)研究所、深圳市中鈔科信金融科技有限公司成都分公司、成都數(shù)之聯(lián)科技股份有限公司、希望森蘭科技股份有限公司等50余家企業(yè)攜500個(gè)崗位來(lái)到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，吸引了電子信息、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)電工程等重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)500余名本碩博學(xué)子進(jìn)場(chǎng)求職應(yīng)聘。

來(lái)自電子科技大學(xué)的通信工程專(zhuān)業(yè)的陳南锜告訴記者，此次招聘會(huì)不僅可以近距離接觸到這么多優(yōu)秀企業(yè)，還能真實(shí)感受到工作環(huán)境，是一次非常有效果、有價(jià)值的雙選會(huì)。同時(shí)，他表示，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流他對(duì)中電和網(wǎng)安等企業(yè)的相關(guān)崗位都感興趣也投遞了個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望能夠進(jìn)一步與企業(yè)交流溝通。截至目前，本次活動(dòng)共收到簡(jiǎn)歷804份，其中碩士161人、博士5人，達(dá)成初步就業(yè)意向267人。

在現(xiàn)場(chǎng)，除了招聘洽談外，還設(shè)置了四個(gè)配套展區(qū)，提供政策服務(wù)、職業(yè)性格測(cè)評(píng)、簡(jiǎn)歷問(wèn)診及綜合服務(wù)，為求職者精準(zhǔn)畫(huà)像，幫助求職者認(rèn)識(shí)“我是誰(shuí)”，幫助企業(yè)知道“我需要誰(shuí)”，著力提升人崗匹配度。

據(jù)了解，今年以來(lái)，雙流區(qū)結(jié)合“留在成都 筑夢(mèng)未來(lái)”計(jì)劃，聚焦當(dāng)前青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重點(diǎn)難點(diǎn)，充分聚合和釋放各方面社會(huì)資源，精準(zhǔn)實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈人才招引，著力提升青年人才留蓉留雙率，加速壯大與城市能級(jí)相匹配的人才隊(duì)伍，為雙流經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建人才支撐。

作為活動(dòng)主辦發(fā)之一，一直以來(lái)，電子科大科技園（天府園）充分貫穿“校地企”發(fā)展理念，以電子科技大學(xué)、四川大學(xué)等川內(nèi)高校的相關(guān)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的需求為出發(fā)點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)園區(qū)企業(yè)，進(jìn)行重點(diǎn)策劃包裝，渲染學(xué)生就業(yè)實(shí)訓(xùn)氛圍，增加“?！薄暗亍薄捌蟆敝g的粘性。

同時(shí)，園區(qū)還重點(diǎn)整合學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)機(jī)構(gòu)的人才資源，形成園區(qū)專(zhuān)屬人才資源庫(kù)，開(kāi)展人才招聘、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)人才培訓(xùn)等服務(wù)。

在國(guó)家大力倡導(dǎo)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的當(dāng)下，培養(yǎng)、輸送新質(zhì)人才也是重中之重，助力企業(yè)打贏“人才之戰(zhàn)”，并不斷在技術(shù)、資金、品牌等方面精耕細(xì)作，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

未來(lái)，園區(qū)將不斷創(chuàng)新發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)上走在前列做出示范，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，行穩(wěn)致遠(yuǎn)邁向高質(zhì)量發(fā)展。