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“舍我其誰挑重?fù)?dān)，為觀奇景上高山”，是市政協(xié)委員陳玉梅的座右銘，也是她立足崗位擔(dān)當(dāng)實(shí)干的寫照。近年來，她始終以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感履行委員職責(zé)。同時(shí)，作為自貢市人力資源協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人，她在黨建和人才領(lǐng)域主動(dòng)作為，持續(xù)關(guān)注重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極建言獻(xiàn)策、參政議政，力求做到智為民所出。

作為一名政協(xié)委員，陳玉梅長期深入各個(gè)企業(yè)，了解企業(yè)需求和人才困境，先后提出《關(guān)于自貢市人才引進(jìn)相關(guān)問題的建議》《自貢市中小企業(yè)管理人才培養(yǎng)問題的建議》等人才工作提案，深刻剖析我市人才難題，提出貼近現(xiàn)實(shí)、可操作、能落地的方案措施，充分發(fā)揮了政協(xié)委員在我市人才工作領(lǐng)域的作用。自擔(dān)任自貢市根治拖欠農(nóng)民工工資工作社會(huì)監(jiān)督員以來，陳玉梅更是經(jīng)常實(shí)地走訪開展相關(guān)工作，保障特殊群體尤其是弱勢群體的合法權(quán)益。

從事人力資源工作 20 余年，讓陳玉梅具有豐富的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。2016 年，自貢市人力資源協(xié)會(huì)成立。在陳玉梅的帶領(lǐng)下，該協(xié)會(huì)如今已發(fā)展成為我市企業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)、政府鏈接企業(yè)、企業(yè)和企業(yè)交流的重要平臺。其間，陳玉梅牽頭組織開展了首屆自貢市人力資源高峰論壇，為人才強(qiáng)市聚智賦能。近年來，該協(xié)會(huì)開展“企業(yè)戰(zhàn)疫 共克時(shí)艱”“助企紓困”等線上培訓(xùn)22次，參加人員2萬余人次；開展“送政策進(jìn)企業(yè)”宣講活動(dòng) 18 次，累計(jì)有540家企業(yè)近1萬人參加；開展“退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)”9場，累計(jì)培訓(xùn)退役軍人 1350 人。今年，陳玉梅又牽頭組織開展“賦能企業(yè)發(fā)展 助力工業(yè)強(qiáng)市”培訓(xùn)6次，參加人員480人次。

同時(shí)，在陳玉梅的帶領(lǐng)下，市人力資源協(xié)會(huì)通過政協(xié)搭臺，打造人才培養(yǎng)品牌“鹽都經(jīng)營人才培養(yǎng)工程”，為我市 85 家單位培養(yǎng)多層次人才 350人。在招才引智方面，牽頭創(chuàng)立我市首個(gè)大型公益招聘平臺“鹽都易聘”，為480 家企業(yè)發(fā)布崗位 1200 個(gè)；開展抖音“直播帶崗”活動(dòng)，累計(jì)幫助 1385 人成功就業(yè)。

此外，她提出“堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 賦能企業(yè)發(fā)展”的協(xié)會(huì)發(fā)展理念，堅(jiān)持把黨委做強(qiáng)，把黨支部做實(shí)，將黨建工作覆蓋到我市多個(gè)非公企業(yè)；創(chuàng)新“開展一次培訓(xùn)、上一次黨課”的形式，把黨課植入到每一場活動(dòng)中，將黨的聲音及時(shí)傳遞給我市 380 多家企業(yè)。同時(shí)，黨支部積極開展黨員發(fā)展工作，幫助非公企業(yè)建立黨組織。

市人力資源協(xié)會(huì)先后被評為四川省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、5A 級社會(huì)組織和四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位等，陳玉梅也被市委兩新工委評為 2022 年自貢市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。（李秋玥）