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關于舉辦四川省人才甄別與評價高級研修班的通知

來源:四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會 發(fā)布時間:2018-07-20

  

   四川人力資源服務行業(yè)協(xié)會文件


                      川人協(xié)發(fā)〔2018〕14號

                                      


   

  關于舉辦四川省人才甄別與評價高級研修班的通知

 


各會員單位、非公經(jīng)濟組織、國有企事業(yè)單位:


為深入貫徹落實中共中央辦公廳 國務院辦公廳《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》、中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施意見》、國家標準委《高級人才尋訪服務規(guī)范》等文件精神,著力提升人力資源管理與服務人員業(yè)務能力,促進人力資源服務業(yè)健康快速發(fā)展,在省職稱改革領導小組辦公室指導下,省人力資服務行業(yè)協(xié)會與成都新大瀚人力資源管理有限公司聯(lián)合舉辦“四川省人才甄別與評價高級研修班”?,F(xiàn)將有關事項通知如下:


一、目的意義

人才甄別與評價是人才資源開發(fā)管理和使用的前提,是人才發(fā)展體制機制的重要組成部分。做好人才評價與選拔是企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織人力資源管理部門的首要職責,是人力資源(人才)服務機構(gòu)的重要業(yè)務形態(tài),更是人力資源(人才)工作者的關鍵技能和基本功。開展人才甄別與評價高級研修培訓,是今年省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地單位——省人力資源服務行業(yè)協(xié)會,組織人力資源管理與服務從業(yè)人員及相關領域?qū)I(yè)技術人員開展繼續(xù)教育培訓的一項重要內(nèi)容。

通過系統(tǒng)性、規(guī)范化、專業(yè)化的繼續(xù)教育培訓,使參訓人員深入了解和掌握國家和省對人才評價與專業(yè)技術職稱制度改革政策,工程、經(jīng)濟、會計職稱系列專業(yè)技術職稱的評價標準、條件、程序,在人才甄別與評價方面的知識技能、服務水平得到進一步提升,為推動全省人力資源服務行業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化、標準化發(fā)展作出積極貢獻。


二、培訓對象

本協(xié)會會員單位、非公經(jīng)濟組織、國有企事業(yè)單位和人力資源服務機構(gòu)中,從事人力(人才)資源管理服務工作的中高層管理人員,從事人才招聘、選拔、獵頭服務的專業(yè)人員。


三、研修內(nèi)容

(一)人才評價機制與職稱制度改革;

(二)工程、經(jīng)濟、會計職稱系列評價標準、條件、程序;

(三)勝任力模型構(gòu)建在人才甄別與評價工作中的運用;

(四)卓越招聘官的核心能力與人才評估技術。


 四、主講嘉賓

(一)楊東:男,西南大學心理學院院長助理、心理學教授、博士生導師。日本廣島市立大學客座研究員,南京大學商學院企業(yè)管理博士后,國際EAP協(xié)會中國分會理事,重慶市社會心理學會管理心理學與人力資源管理專委會主任,重慶市組織人事部門干部選拔考評、公務員考試測評專家。

主講:勝任力模型構(gòu)建在人才甄別與評價工作中的運用

(二)鄭旭:男,成都職道教育咨詢有限責任公司董事長兼總經(jīng)理,六西格瑪黑帶管理師,四川大學MBA中心職業(yè)發(fā)展導師、MBA主評委員,中智集團公司、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等機構(gòu)專家顧問。編著的《贏在職業(yè)發(fā)展黃金九年》發(fā)行量超10萬冊。

主講:卓越招聘官的核心能力與人才評估技術

(三)四川省職稱改革領導小組辦公室負責人,四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會專家委員會成員。

主講:人才評價機制與職稱制度改革

(四)四川省工程、經(jīng)濟、會計系列高級職稱評審委員會辦公室負責人 

 主講:工程、經(jīng)濟、會計職稱系列評價標準、條件、程序


 五、時間地點

(一)報名時間:即日起至2018年6月26日止。

(二)培訓時間:3天。2018年6月26日報到,6月27日至6月29日上課。

(三)培訓地點:成都市陜西街130號:蓉城飯店。


六、培訓費用

培訓費1600元/人(含培訓費、資料費、考務費、證書費、午餐費等),協(xié)會會員單位參訓人員優(yōu)惠價為1280元/人。住宿用餐(午餐外)、往返交通等費用自理。按照財務管理制度嚴格執(zhí)行。               


七、預期收獲

(一)通過系統(tǒng)學習,能全面了解國內(nèi)外人才甄別與評價新技術及發(fā)展趨勢,基本掌握國家和省對人才評價與專業(yè)技術職稱制度改革,工程、經(jīng)濟、會計職稱系列專業(yè)技術職稱的評價標準、條件、程序等政策和人才甄別與評估技術、用技巧、操作規(guī)范,提升從事人力資源管理、服務工作的能力和水平。

(二)參訓人員為專業(yè)技術人員的,本次高研培訓及其課時記入本人所持的《四川省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育登記證書》,作為考核、聘任、晉職、職(執(zhí))業(yè)資格注冊的依據(jù)之一。

(三)其他參訓人員,本次培訓考試合格將獲得《四川省職業(yè)技能培訓合格證書》,可作為本人參加本專業(yè)(工種)職業(yè)能力的有效證件之一。

(四)省人力資源協(xié)會與成都大瀚人力公司共同建立高研班專用QQ群和微信群,長期免費為參訓學員提供咨詢、交流服務。


八、參訓報名

(一)報名材料

填寫并加蓋單位公章的《繼續(xù)教育高研班報名回執(zhí)》(附件1), 二寸的標準照片2張(背面請用鉛筆或圓珠筆寫上姓名)。

(二)報名方式  

1.現(xiàn)場報名:參訓人員可攜報名材料到成都市青羊區(qū)小南街99號四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會辦公室報名、交費。

2.網(wǎng)上報名:參訓人員也可通過報名郵箱1164145369@qq.com報名,并將報名紙質(zhì)資料寄至四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會,培訓費用轉(zhuǎn)賬至協(xié)會。

戶名:四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會;開戶行:中國工商銀行成都東城根街支行;賬號:4402207009024932542。

(三)聯(lián)系事項

1.聯(lián)系電話:四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會,辦公室028-86144550(傳真),028-86148613。

2.聯(lián)系人:成都新大瀚人力資源管理有限公司曹老師(13880960216);四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會張老師(15982234802),曹老師(13308030576)


附件:1.繼續(xù)教育高研班報名回執(zhí)




                           

                         四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會


                                    2018年6月5日

 

附件1

繼續(xù)教育高研班報名回執(zhí)

單位名稱:(蓋章)           填表時間:2018年6月  日

姓名            性別            民族      

職務            職稱      

身份證號      

單位名稱      

通訊地址      

郵編            傳真      

電話            手機      

電子郵箱      

備  注   


注:請6月26日前發(fā)送報名回執(zhí)至1164145369@qq.com