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5月26日，由四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)，云生集團(tuán)及旗下出海業(yè)務(wù)品牌“出海易Chuhaiyi”主辦，中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園協(xié)辦的“揚(yáng)帆出海，決勝人才” 出海易Chuhaiyi 2023中國企業(yè)出海前瞻全國系列分享會(huì)成都站圓滿落幕。

云生集團(tuán)西南區(qū)域總經(jīng)理兼成都公司總經(jīng)理鄧麗代表主辦方致歡迎詞。鄧麗向到場來賓們表達(dá)了歡迎，并分享了云生集團(tuán)的創(chuàng)新發(fā)展和出海易的誕生歷程。鄧麗說到：“2022年末云生集團(tuán)正式推出了出海業(yè)務(wù)品牌‘出海易Chuhaiyi’，意味著云生集團(tuán)要將HRWORK的一體化服務(wù)從國內(nèi)帶向全球，為客戶在海外不同階段的拓展提供人力布局。今天有幸和各位來賓相聚蓉城，共同探討全球化背景下的人力資源發(fā)展，與業(yè)內(nèi)專家一起交流學(xué)習(xí)出海話題，是一個(gè)難得的好機(jī)會(huì)，祝愿大家都能學(xué)有所獲?！?/p>

成都站活動(dòng)邀請到云生集團(tuán)服務(wù)中心副總裁劉豐枝，云生集團(tuán)海外業(yè)務(wù)總監(jiān)汪鴻雁，Vialto Partners全球簽證服務(wù)合伙人倉慧敏，Vialto Partners人力資源及稅務(wù)籌劃咨詢高級(jí)經(jīng)理沈天翔，泰和泰律師事務(wù)所高級(jí)合伙人楊靜為在場來賓分享2023中國企業(yè)出海趨勢、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)及應(yīng)對方案，繼續(xù)助力中國企業(yè)“揚(yáng)帆遠(yuǎn)航”。

云生集團(tuán)服務(wù)中心副總裁劉豐枝首先帶來《企業(yè)出海挑戰(zhàn)和應(yīng)對方略》的主題分享。劉豐枝以生動(dòng)有趣的“講故事”形式，結(jié)合自身20多年的海外從業(yè)經(jīng)歷，與大家分享了中國企業(yè)出?？赡苊媾R的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，精彩的案例給未來有出海需求的企業(yè)帶去了更多的啟示。同時(shí)，劉豐枝也積極鼓勵(lì)中國的企業(yè)和企業(yè)家們勇敢“走出去”，去感受海外不同的商業(yè)環(huán)境，擁抱挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

隨后，云生集團(tuán)海外業(yè)務(wù)總監(jiān)汪鴻雁帶來主題分享《海外用工常見的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)》，她指出了中國企業(yè)“走出去”海外用工的十大風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，包括勞動(dòng)法律環(huán)境、解雇風(fēng)險(xiǎn)、對外投資派遣用工模式、薪酬社保個(gè)稅、外籍人員準(zhǔn)入限制、當(dāng)?shù)毓?huì)力量、文化壁壘、職場歧視、員工假期管理和職業(yè)安全與人身健康。云生集團(tuán)重磅推出出海易Chuhaiyi，為中國企業(yè)出海提供安全高效的一站式全球用工數(shù)字化人力資源解決方案，以上難點(diǎn)痛點(diǎn)都能由出海易幫助解決。出海易Chuhaiyi擁有成熟的數(shù)字化能力以及覆蓋全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)GSSN，基于HRWORK云平臺(tái)的統(tǒng)一界面和本地化語言操作，可在全球158個(gè)國家和地區(qū)，為客戶海外人力資源管理進(jìn)行數(shù)字化高效賦能。

茶歇之后，Vialto Partners全球簽證服務(wù)合伙人倉慧敏、Vialto Partners人力資源及稅務(wù)籌劃咨詢高級(jí)經(jīng)理沈天翔分別就2023年及未來全球派遣的新趨勢、中國企業(yè)在海外派遣中的常見挑戰(zhàn)與難點(diǎn)、跨國流動(dòng)管理職能部門面對的挑戰(zhàn)等內(nèi)容做出詳細(xì)分析，并就個(gè)稅、簽證、出入境安排等最新熱點(diǎn)與現(xiàn)場來賓進(jìn)行了探討。兩位專家指出，隨著政策放開利好，商務(wù)差旅的重新復(fù)蘇，一輪報(bào)復(fù)性增長正在發(fā)生，合規(guī)、遠(yuǎn)程辦公、數(shù)字化管理、主體責(zé)任加強(qiáng)都應(yīng)當(dāng)是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。

最后，泰和泰律師事務(wù)所高級(jí)合伙人楊靜分享了她的主題：《海外用工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范》。

楊律師從中國企業(yè)海外勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的特殊性，及海外用工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范兩部分展開分享，就勞動(dòng)法律盡職調(diào)查風(fēng)險(xiǎn)、用工模式選擇風(fēng)險(xiǎn)、薪酬福利及個(gè)稅支付風(fēng)險(xiǎn)、工時(shí)休假管理風(fēng)險(xiǎn)、解雇管理風(fēng)險(xiǎn)、工會(huì)管理風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人信息保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)、反歧視與性騷擾風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)賄賂與反腐敗風(fēng)險(xiǎn)十個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)分析，并給出防范貼士。

出海易Chuhaiyi 2023中國企業(yè)出海前瞻全國系列分享會(huì)目前已在上海、杭州、重慶、合肥、無錫、深圳、北京、廣州、寧波、武漢及成都順利落幕，每一站都力邀知名學(xué)者、企業(yè)高管、法律專家等嘉賓，通過具有代表性的案例分析、具有前瞻性的趨勢判斷等，為中國出海企業(yè)提高自身在海外的人力資源管理水平，改進(jìn)人力資源管理中存在的問題，提高企業(yè)的經(jīng)營效益，提供切實(shí)有效的幫助。