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為迎接冬奧會的到來，2021年12月26日-27日，中國人才交流協(xié)會聯(lián)合吉林省人力資源和社會保障廳、長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會在長白山舉辦第三屆振興東北·人力資源服務業(yè)暨長白山冰雪旅游人力資源發(fā)展大會，瑞人云創(chuàng)始人兼CEO龔曉鷗受邀出席并參與專家論壇。

  群英薈萃：為新時代旅游業(yè)振興發(fā)展培育新動能

吉林省政協(xié)副主席蘭宏良，吉林省人力資源和社會保障廳廳長王冰，中國人才交流協(xié)會會長王建華，吉林省長白山黨工委書記、管委會主任王庫出席大會開幕式并致辭，吉林省人民政府副秘書長季景偉主持開幕式。

  萬物互聯(lián)：智慧碰撞冰雪旅游與人力資源融合發(fā)展

專家論壇以“冰雪旅游與人力資源融合發(fā)展”為主題，邀請了上海諾姆四達投資集團有限公司董事長、總裁蘇永華，蘇州匯思人力資源有限公司總裁劉峰，四川省瑞人網(wǎng)絡科技有限公司董事長龔曉鷗，吉林省長白山開發(fā)建設（集團）有限責任公司黨委書記、董事長張金寶，吉林省林業(yè)技師學院黨委書記、院長蘇安祥，哈爾濱體育學院黨委副書記姜玉洪，吉林省經(jīng)濟管理干部學院文化旅游學院院長田小龍進行深入交流和研討。

龔曉鷗分別從東北旅游業(yè)的發(fā)展、旅游業(yè)與人力資源服務行業(yè)的結(jié)合，人力資源服務機構(gòu)如何進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多角度作了分享。他指出，旅游業(yè)和人力資源服務是一個非常好的結(jié)合，因為兩者之間有一個共同點，那就是以“人”為核心。人力資源服務行業(yè)與旅游行業(yè)的融合，除了給旅游企業(yè)輸送派遣、外包員工，幫助旅游企業(yè)規(guī)范用工、完成工作任務以外，還有一個重要的點，就是這些派遣、外包員工本身就是旅游企業(yè)的顧客。

人力資源服務業(yè)與旅游業(yè)如何更好地融合？龔曉鷗提出，首先要從行業(yè)之間的鏈接開始，這個鏈接靠我們現(xiàn)有的電話、微信、郵件等還遠遠不夠。人力資源服務機構(gòu)首先需要快速進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，通過先進科學技術(shù)完成從信息化到互聯(lián)網(wǎng)化再到數(shù)字化的轉(zhuǎn)型升級，立體、無死角地跟旅游行業(yè)進行對接，進而推動人力資源服務機構(gòu)、派遣、外包員工、用人單位等都參與到旅游業(yè)中來。在人力資源服務機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)路徑方面。龔曉鷗提到，除了少數(shù)業(yè)務面廣、資金雄厚的大型企業(yè)，他們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是自己組建研發(fā)團隊開發(fā)數(shù)字化平臺之外；其他中小型人力資源服務機構(gòu)，也就是全國4.58萬家人力資源服務機構(gòu)中的絕大多數(shù)，可以購買市面上成熟的系統(tǒng)，這樣有專業(yè)團隊進行系統(tǒng)更新迭代，也可及時匹配國家政策。更重要的是，專業(yè)公司在全國有很多客戶案例，可以借鑒到更多好的服務模式和方式，及時做到技術(shù)與行業(yè)的緊密結(jié)合。    科技賦能：助力人力資源服務與旅游業(yè)跨界融合

會上，長白山人力資源服務聯(lián)盟正式成立，瑞人云作為受邀代表與聯(lián)盟簽約。在支持東北地區(qū)人力資源服務業(yè)和冰雪旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)上，瑞人云以“PaaS+SaaS”平臺為驅(qū)動，幫助區(qū)域內(nèi)人力資源服務機構(gòu)實現(xiàn)萬物互聯(lián)、靈活接入，科技賦能構(gòu)建區(qū)域人力資源服務生態(tài)圈，推動人力資源服務產(chǎn)業(yè)與旅游業(yè)的融合與發(fā)展。

科學是第一生產(chǎn)力，是現(xiàn)代經(jīng)濟增長的最重要源泉。人力資源是第一資源，是一個地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展最重要因素。瑞人云深諳其道，堅持以數(shù)據(jù)為核心，以技術(shù)為載體，科技賦能人力資源服務行業(yè)推動地方經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級、新舊動能轉(zhuǎn)換。未來，瑞人云將加快培育跨界新生態(tài)，打造標桿案例，深化產(chǎn)學研用合作，推動數(shù)字經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合。