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□ 解楚楚

4月21日15時(shí)許，剛下過一場春雨的石家莊，路面濕漉漉的，空氣格外清新。

伴著陣陣槐花香，筆者走進(jìn)位于石家莊市新華區(qū)殘聯(lián)小院里的石家莊凌影文化傳播有限公司。

這是一家從事影視后期制作的網(wǎng)絡(luò)公司，面積70平方米的空間被分為兩個(gè)辦公區(qū)域。辦公室整齊擺放著4排電腦，電腦屏幕上顯示著各種影視作品畫面，20名員工坐在電腦前進(jìn)行摳像、擦圖、特效制作等工作。

不過，與其他影視后期制作公司不同的是，這里的員工一半以上為殘疾人士。

“大家加油啊，爭取這個(gè)月，我們每個(gè)人制作出2.5分鐘的影視作品量！”說話的人，是公司的創(chuàng)始人，因患小兒麻痹留下殘疾的申建雨。

申建雨，一位身高僅1.2米的“小巨人”，自2016年創(chuàng)立公司至今，年均盈利90余萬元，先后帶動(dòng)40余名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，月均收入達(dá)4500元。申建雨用自己的行動(dòng)，成就了創(chuàng)業(yè)的“大夢想”。

從被工作選擇，到主動(dòng)創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板

初見申建雨，肌肉關(guān)節(jié)嚴(yán)重萎縮變形的他，有著一張略顯成熟的面龐。

今年35歲的申建雨告訴記者，他原本并非殘疾人，兒時(shí)一次生病打針，被攜帶病菌的玻璃注射器感染，從此成為長不大的“老小孩”。小學(xué)畢業(yè)后，自尊心深受打擊的他在上了半年初中后，便輟學(xué)回了家。

那時(shí)，申建雨還在邯鄲老家。父親常年在石家莊打工，自己和年幼的弟弟全部由母親來照料。為了減輕家庭負(fù)擔(dān)，2002年，申建雨只身來到石家莊，在跟隨父親和一些手工藝師傅學(xué)習(xí)了兩年技藝后，先后開設(shè)了首飾加工店和手機(jī)維修店。然而，兩個(gè)門店皆經(jīng)營不到一年便被迫停業(yè)了。

眼看手工活無法維持生計(jì)，申建雨開始轉(zhuǎn)向社會(huì)找工作，但未成功。

“當(dāng)時(shí)我通過多種渠道，企圖尋找到諸如商場收銀員、售后服務(wù)員、后勤等工作，可投去的簡歷全部石沉大海?！鄙杲ㄓ暾f，有一次他在應(yīng)聘某一商場收銀員時(shí)，商場負(fù)責(zé)人直接以“有損公司形象”為由斷然回絕。

申建雨深深感受到“一直是工作在選擇我，而不是我選擇工作”。

直到2015年10月的一天，申建雨通過一位殘疾人朋友了解到，省殘聯(lián)正在為殘疾人免費(fèi)開展網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn)活動(dòng)。抱著試一試的心態(tài)，他報(bào)名參加了影視后期制作培訓(xùn)課。經(jīng)過三天的培訓(xùn)，申建雨再次萌生了開店創(chuàng)業(yè)的想法：“我要在找工作的路上扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，自己主動(dòng)創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板?！?/p>

帶著新的創(chuàng)業(yè)夢，申建雨倍加珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，除了每天堅(jiān)持上課外，他還會(huì)在培訓(xùn)室繼續(xù)學(xué)習(xí)到深夜。經(jīng)過三個(gè)月的努力學(xué)習(xí)，申建雨扎實(shí)掌握了影視后期制作的完整流程和技能。

2016年12月，申建雨在省殘聯(lián)和相關(guān)部門的支持下，注資38萬余元，在河北省殘疾青年創(chuàng)業(yè)孵化園獨(dú)立創(chuàng)辦了石家莊凌影文化傳播有限公司，并順利組建了一支由10名殘疾人組成的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。新的創(chuàng)業(yè)之路正式開啟。

2017年，公司正式起步的第一年就與10余家來自北京、上海等地的影視公司簽訂合作協(xié)議，參與的影視作品后期制作達(dá)到13部，營業(yè)額達(dá)到50余萬元。截至目前，公司年收益增長近70%。

試過才不后悔，奮斗就有收獲。申建雨堅(jiān)定地表示：“身殘，致使我們要比健全人付出更多，但阻擋不了我們逐夢的腳步，通過發(fā)奮圖強(qiáng)，一樣可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。”

回饋社會(huì)，讓更多殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)

事業(yè)小成，申建雨在收獲成功喜悅的同時(shí)，不忘回饋社會(huì)，向更多殘疾人伸出關(guān)愛之手。

“我看到身邊還有許多殘疾人為實(shí)現(xiàn)就業(yè)而艱難掙扎，我也深刻感受到自己創(chuàng)業(yè)的另一重責(zé)任與價(jià)值?！鄙杲ㄓ暾f。

2019年6月，隨著公司合作的項(xiàng)目、業(yè)務(wù)逐漸得到拓展，申建雨決定擴(kuò)大公司規(guī)模，增加員工數(shù)量。

“為了帶動(dòng)殘疾人自力更生，我通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息時(shí)，優(yōu)先安排殘疾人就業(yè)?！鄙杲ㄓ暾f，招聘過程中，同樣身患小兒麻痹癥的應(yīng)聘者許江波給他留下了深刻印象。

許江波是邯鄲永年人，與申建雨年齡相當(dāng)，也因患小兒麻痹導(dǎo)致癱瘓。30多年來，許江波從沒出過家門，也沒參加過任何工作，意志比較消沉?？吹缴杲ㄓ臧l(fā)布的招聘信息，許江波在家人的陪同下，第一次鼓起勇氣離開家鄉(xiāng)來到石家莊。通過技能培訓(xùn)和自身不懈努力，他順利上崗，并在短短2年時(shí)間里升任為公司總監(jiān)，目前月工資達(dá)到1萬元以上。

通過此次招聘，2019年，石家莊凌影文化傳播有限公司的員工數(shù)量達(dá)到45人，其中殘疾人占一半以上。

“殘疾人雖然有各種不便，但當(dāng)他們與網(wǎng)絡(luò)結(jié)緣，一樣能夠迸發(fā)出強(qiáng)大的能量?！鄙杲ㄓ旮嬖V記者，他們制定了一套系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，并根據(jù)不同員工的身體殘疾程度，有針對性地進(jìn)行技能提升，合理安排工作崗位。除了技能培訓(xùn)外，公司還對員工的生活安全有所照料。

目前公司的殘疾員工來自全省各地，上崗之前，公司會(huì)幫助他們聯(lián)系合適的房子租住。有一些員工日常出行較為困難，公司還會(huì)免費(fèi)提供一些便利的出行工具，供上下班使用。

2020年年初，受疫情影響，所有員工無法到公司集中辦公。為了保障員工正常工作，減少失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，申建雨親自將電腦等設(shè)備一一送到每位員工的住地，實(shí)現(xiàn)員工在家正常辦公，保證了他們工資的正常發(fā)放。

“我們要靠自己的奮斗，去創(chuàng)造美好生活?！鄙杲ㄓ杲榻B，如今，石家莊凌影文化傳播有限公司與14家影視公司建立了長期密切的合作關(guān)系，合作地域從國內(nèi)拓展至馬來西亞等國外地區(qū)，如今參與的影視作品項(xiàng)目累計(jì)達(dá)到30多部。

不知不覺，已臨近下班?？粗鴨T工結(jié)束了一天充實(shí)的工作后臉上洋溢著幸福的笑容，申建雨表示，要在創(chuàng)業(yè)這條道路上更加堅(jiān)定地走下去。

“即將迎來高校畢業(yè)季，我們打算近期通過一些高校招聘到更多的殘疾大學(xué)生，同時(shí)繼續(xù)擴(kuò)大與國內(nèi)影視公司的聯(lián)系，爭取今年年收益突破百萬元?！鄙杲ㄓ晷判臐M滿地表示。