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 01/評選范圍 

（一）優(yōu)秀骨干企業(yè)（分綜合類、派遣外包類、測評類、獵頭類、信息類、招聘類、培訓(xùn)類）10家；

（一）參評企業(yè)條件

1.基本條件

（1）在四川省內(nèi)依法成立、證照齊全、具有獨(dú)立法人資格、主營業(yè)務(wù)為人力資源服務(wù)、有效運(yùn)營3年以上的企業(yè)；

（2）遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營，企業(yè)及其法人代表近3年無違法違規(guī)行為、無不良記錄、無重大安全責(zé)任事故；

（3）經(jīng)營理念先進(jìn)，管理制度完善，服務(wù)行為規(guī)范；

（4）企業(yè)社會信用良好，依法納稅和繳納社會保險(xiǎn)；

（5）注重企業(yè)黨建工作、工會工作和文化建設(shè)，積極

參與社會公益活動、自覺承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，具有良好的企業(yè)形象。

2.申報(bào)條件

參評企業(yè)除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備下列相應(yīng)條件：

（1）優(yōu)秀骨干企業(yè)

企業(yè)競爭實(shí)力強(qiáng)、擁有核心品牌產(chǎn)品，同類產(chǎn)品市場占有率較高；在國內(nèi)同行中具有較大影響力和知名度、在省內(nèi)同行中處于領(lǐng)先地位，具有顯著的示范引領(lǐng)作用。

綜合類：開展綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)，職工人數(shù)80人、年服務(wù)客戶300家、年服務(wù)人數(shù)30000人、年?duì)I業(yè)收入10億元、年納稅2000萬元及以上；

派遣外包類：以勞務(wù)派遣、服務(wù)外包為主業(yè)，職工人數(shù)50人、年服務(wù)客戶100家、年服務(wù)人數(shù)20000人、年?duì)I業(yè)收入5億元、年納稅1000萬元及以上；

測評類：以人才測評為主業(yè)，職工人數(shù)50人、年完成測評人數(shù)10000人、年?duì)I業(yè)收入2000萬元、年納稅100萬元及以上；

獵頭類：以中高端人才尋訪為主業(yè)，職工人數(shù)100人、年成功尋訪500人、年?duì)I業(yè)收入3000萬元、年納稅200萬元及以上；

信息類：以信息服務(wù)為主業(yè)，職工人數(shù)50人、年服務(wù)客戶200家、年?duì)I業(yè)收入2000萬元、年納稅100萬元及以上；

招聘類：以招聘為主業(yè)，職工人數(shù)50人、年成功招聘10000人、年?duì)I業(yè)收入2000萬元、年納稅100萬元及以上；

培訓(xùn)類：以培訓(xùn)為主業(yè)，職工人數(shù)50人、年培訓(xùn)人數(shù)10000人、年?duì)I業(yè)收入2000萬元、年納稅100萬元及以上。

（2）優(yōu)秀企業(yè)

企業(yè)競爭實(shí)力較強(qiáng)、管理服務(wù)水平較高，在區(qū)域市場或者細(xì)分領(lǐng)域占有較大份額；在省內(nèi)同行中有一定影響力和知名度；具有良好的成長性、發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用。

職工人數(shù)20人，近3年年均營業(yè)收入1000萬元、納稅50萬元、年均增長率達(dá)到10%及以上，發(fā)展態(tài)勢良好。

（二）參評個(gè)人條件）

1.基本條件

（1）熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（2）具有大學(xué)本科學(xué)歷，熱愛人力資源服務(wù)事業(yè)，從事人力資源服務(wù)工作5年以上，無違法違規(guī)行為、無失信等不良記錄；

（3）綜合素質(zhì)好、管理能力強(qiáng)，具有較為豐富的人力資源服務(wù)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（4）所在企業(yè)為四川省內(nèi)依法成立、具有獨(dú)立法人資格、管理規(guī)范、誠信守法、近3年無重大安全責(zé)任事故、無失信等不良記錄的人力資源服務(wù)企業(yè)。

2.申報(bào)條件

參評個(gè)人除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備下列相應(yīng)條件：

（1）領(lǐng)軍人才：擔(dān)任企業(yè)董事長或者總經(jīng)理等職務(wù)10年以上，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力；在人力資源理論研究和實(shí)踐探索中處于省內(nèi)領(lǐng)先水平，在行業(yè)中有較高認(rèn)可度和顯著的示范引領(lǐng)作用；帶領(lǐng)企業(yè)開拓創(chuàng)新，在推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、模式和管理創(chuàng)新等方面取得顯著成效，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位于全省行業(yè)前列，為四川人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

（2）優(yōu)秀經(jīng)理人：擔(dān)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)核心成員5年以上，具有良好的企業(yè)管理運(yùn)營能力；所在企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)健、業(yè)績良好，在所在地區(qū)和行業(yè)中具有較高的品牌知名度和影響力。

 04/評選程序