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8月5日，四川省人力資源服務骨干企業(yè)領軍人物等評價活動實施方案論證會在省人力資源服務行業(yè)協(xié)會召開。省人社廳人力資源流動管理處處長葉華、行業(yè)專家、省協(xié)會及人力資源服務機構(gòu)負責同志等16人參加了論證會。會議由協(xié)會會長趙仕榮主持。

會上，省人社廳流管處葉華處長強調(diào)，為深入貫徹落實四川省委、省政府《加快構(gòu)建“4+6”現(xiàn)代服務業(yè)體系推動服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》等文件精神，今年在全省范圍內(nèi)開展人力資源服務骨干企業(yè)、領軍人才等評價活動，旨在創(chuàng)塑服務品牌、加強行業(yè)人才隊伍建設，充分發(fā)揮先進典型引領示范作用，激勵全省人力資源從業(yè)人員奮發(fā)有為，推動全省人力資源服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好地培育一批行業(yè)領軍人才、骨干企業(yè)，跑出川渝兩地人力資源服務業(yè)發(fā)展加速度。他希望在座相關部門、行業(yè)專家、人力資源服務企業(yè)負責人結(jié)合我省人力資源服務業(yè)發(fā)展、企業(yè)單位的實際，對人力資源服務業(yè)骨干企業(yè)和領軍人才評價工作實施方案（草案）提出建設性意見。

趙仕榮對省人社廳委托協(xié)會開展“四川省人力資源服務骨干企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)、領軍人才、優(yōu)秀企業(yè)家”評選工作表示感謝，并簡要介紹承接該活動項目及評選辦法起草等情況。在座領導、行業(yè)專家及人力資源服務企業(yè)負責人認真對照實施方案的具體評價內(nèi)容紛紛發(fā)表自己的看法，就實施方案評選工作的廣泛性、科學性、可行性、連續(xù)性等展開了熱烈討論。

下一步，協(xié)會將根據(jù)相關領導、行業(yè)專家及人力資源服務企業(yè)代表提出的意見和建議對實施方案盡快進行修改和完善。（協(xié)會秘書處）