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中國正經(jīng)歷百年未有之大變局，國務(wù)院總理李克強(qiáng)批示，發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)對于促進(jìn)社會化就業(yè)、更好發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。以數(shù)字技術(shù)為驅(qū)動的人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型和商業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，是人力資源服務(wù)行業(yè)在此機(jī)遇下的必然趨勢和必要選擇已成為行業(yè)的普遍共識。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體路徑如何，有哪些坑？行業(yè)急需對此有深刻的認(rèn)知和充足的準(zhǔn)備。為此，瑞人云走進(jìn)全國各市州人社系統(tǒng)、人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會，帶來人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力構(gòu)建和最佳實(shí)踐。

7月27日，湖北省恩施州人社局在利川市山江集團(tuán)體驗(yàn)基地組織開展全州人力資源流動管理培訓(xùn)，瑞人云聯(lián)合創(chuàng)始人&CGO鐘梁艷受邀進(jìn)行人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型授課。恩施州各縣市人社局分管人力資源流動管理、就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)及科（股）負(fù)責(zé)人、各縣市公共就業(yè)和人才服務(wù)局主要負(fù)責(zé)人、高新區(qū)管委會及部分企業(yè)代表、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等參加了培訓(xùn)。

在近三個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)中，鐘梁艷以《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)字化趨勢和實(shí)踐》為主題，多角度、多層次解析了數(shù)字化時(shí)代到來，人力資源服務(wù)行業(yè)數(shù)字化發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀，深入剖析了傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的經(jīng)營痛點(diǎn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的經(jīng)營變化趨勢，并結(jié)合瑞人云服務(wù)全國30個(gè)省市自治區(qū)300多家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分析了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型選擇和影響因素，轉(zhuǎn)型失敗的常見問題和轉(zhuǎn)型成功的必備要素，從戰(zhàn)略論證、產(chǎn)品選型、組織準(zhǔn)備等方面給出了一條人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐的推薦路徑。

此次培訓(xùn)還組織參訓(xùn)人員就恩施州人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、就業(yè)重點(diǎn)工作進(jìn)行專題研討，與會人員在專題培訓(xùn)基礎(chǔ)上，結(jié)合恩施州人力資源服務(wù)業(yè)未來發(fā)展及全州就業(yè)形勢實(shí)際，提出推動工作發(fā)展的可行意見和建議。恩施州人社局人力資源管理科負(fù)責(zé)人還就人力資源專業(yè)的現(xiàn)狀思考進(jìn)行了輔導(dǎo)培訓(xùn)。

人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已在越來越多的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行推廣和實(shí)施。未來，瑞人云將走進(jìn)更多人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，緊貼人力資源服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)場景，推動產(chǎn)品技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的深度融合，不斷輸出行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)的咨詢與輔導(dǎo)，以更優(yōu)良的產(chǎn)品、更深入的技術(shù)、更細(xì)致的落地服務(wù)來提供切實(shí)有效的數(shù)字化轉(zhuǎn)型最佳實(shí)踐，用實(shí)際行動科技賦能人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（謝雨婷）