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7月28日至29日，備受矚目的全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)在重慶盛大開(kāi)幕。本屆大會(huì)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、重慶市人民政府主辦，大會(huì)匯聚了各級(jí)政府主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)代表、行業(yè)專家學(xué)者、國(guó)內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表、央企和骨干企業(yè)代表，共同探討人力資源行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景。

中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)對(duì)本次大會(huì)做出重要批示。批示指出：發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)于促進(jìn)社會(huì)化就業(yè)、更好發(fā)揮我國(guó)人力資源優(yōu)勢(shì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，以實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為引領(lǐng)，進(jìn)一步提高人力資源服務(wù)水平。

中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理胡春華發(fā)表視頻致辭。他指出，近年來(lái)我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展取得明顯成效，有力促進(jìn)了就業(yè)大局穩(wěn)定，行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，政策體系逐步完善。要緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)這個(gè)根本謀劃人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，順應(yīng)就業(yè)形勢(shì)變化，加快人力資源服務(wù)業(yè)改革創(chuàng)新。積極培育壯大人力資源服務(wù)力量，支持各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，提升人力資源服務(wù)水平。

祥能集團(tuán)作為西南人力資源服務(wù)行業(yè)迅速崛起的企業(yè)之一，受邀參會(huì)，并在N5館300號(hào)設(shè)有專區(qū)展位。集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理龍章其率領(lǐng)常務(wù)副總經(jīng)理徐萬(wàn)霞、王歡參加大會(huì)。

祥能集團(tuán)始創(chuàng)于2013年，主營(yíng)靈活用工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員外包、文旅地產(chǎn)業(yè)務(wù)外包、招聘外包、安保服務(wù)等業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)多年沉淀開(kāi)拓、創(chuàng)新發(fā)展，目前已實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化運(yùn)作，下轄7家子公司、12家分公司，分布于四川、重慶、云南、陜西、貴州等地，已為300余家企事業(yè)單位提供服務(wù)、為45萬(wàn)人提供就業(yè)服務(wù)。

祥能將圍繞“人才的全生命周期服務(wù)”，致力于為人才提供深度服務(wù)，堅(jiān)守“讓天下沒(méi)有難找的工作”的使命，秉持與員工“共同成長(zhǎng)，彼此成就”的價(jià)值觀，深耕行業(yè)，踐行工匠精神，矢志成為值得信賴和受人尊敬的世界一流企業(yè)。

祥能集團(tuán)在人力資源服務(wù)行業(yè)深耕多年，致力于為客戶提供靈活用工一站式服務(wù)平臺(tái)，依托人才引進(jìn)中心、人才服務(wù)中心和技術(shù)研發(fā)中心，構(gòu)建人才全生命周期服務(wù)體系，為制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)、重大招商引資企業(yè)等提供人力支持、為藍(lán)灰領(lǐng)提供就業(yè)服務(wù)。滿足企業(yè)長(zhǎng)期用工、短期用工、階段性用工等靈活用工需求，幫助企業(yè)縮減用工成本、調(diào)控招聘壓力、降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。祥能以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)連續(xù)多年榮獲中電熊貓、京東方、緯創(chuàng)等企業(yè)授予的“人力資源優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”稱號(hào)。

祥能為客戶提供全方位的文旅地產(chǎn)項(xiàng)目外包服務(wù)，基于多方位的人才招聘渠道，通過(guò)“線上+線下”融合的招聘方式為企業(yè)提供高效、迅捷的人力外包服務(wù)；搭建數(shù)字化平臺(tái)根據(jù)求職者屬性智能匹配崗位，從客戶訪談、實(shí)地調(diào)研，到組建團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)管理，為客服提供優(yōu)質(zhì)的外包服務(wù)方案。同時(shí)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員提供管理綜合解決方案，根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位需求，對(duì)臨聘人員進(jìn)行統(tǒng)一管理和服務(wù)，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位提質(zhì)增效，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，祥能集團(tuán)與眾多人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行交流，對(duì)目前藍(lán)灰領(lǐng)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)行探討。眾多同行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)代表對(duì)祥能圍繞“人才的全生命周期服務(wù)”、打造千人招聘鐵軍、培育壯大人力資源服務(wù)力量的戰(zhàn)略表示肯定。未來(lái)祥能將以“招聘為王、服務(wù)致勝、技術(shù)賦能”為引領(lǐng)，搭建平臺(tái)，儲(chǔ)備多元化、多層次的優(yōu)質(zhì)人才，為促進(jìn)勞動(dòng)力順暢流動(dòng)、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾貢獻(xiàn)祥能力量。

目前人力資源服務(wù)行業(yè)在新經(jīng)濟(jì)體系時(shí)代下，迎來(lái)變革發(fā)展期，社會(huì)老齡化的加劇、對(duì)藍(lán)領(lǐng)技術(shù)人才需求度不斷提高，人力資源服務(wù)業(yè)無(wú)疑成為了科技興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有效載體。進(jìn)入新時(shí)代，祥能必將把握時(shí)代機(jī)遇，為推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)、高速發(fā)展注入新動(dòng)力。（祥能集團(tuán)）