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為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實“成都人才新政12條”，按照全市人才工作的統(tǒng)一安排和部署，營造讓“蓉漂”成為時代風尚的良好社會氛圍，吸引更多優(yōu)秀青年人才留蓉、來蓉就業(yè)創(chuàng)業(yè)，2月28日，龍泉驛區(qū)舉辦了一場以“聚焦青年人才就業(yè)，提升‘蓉漂’吸引力”主題的“蓉漂人才薈”青年人才招聘會。

活動當天，九鼎科技、航天拓鑫、一汽（四川）專用等32家區(qū)內重點龍頭骨干企業(yè)為“蓉漂”人才量身提供了技術含量較高、發(fā)展空間大的管理、研發(fā)等相關崗位共計213個。吸引了眾多青年人才咨詢、投簡。經(jīng)統(tǒng)計，招聘企業(yè)共接受求職咨詢657人次，收到簡歷179份，初步與76名應聘人員達成就業(yè)意向。此次招聘會為成都市2018年“‘蓉漂’人才薈”青年人才系列招聘會的第九場,我區(qū)在持續(xù)打響“蓉漂”青年人才就業(yè)服務品牌的同時，圍繞著龍泉驛區(qū)域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)和人才及時搭建促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的供需對接平臺，全年將組織開展12場“蓉漂”專場招聘會，為建設我區(qū)建設“先進汽車智造區(qū)、美好生活品質城”提供智力支撐。（成都市龍泉驛區(qū)人才交流與培訓中心   余歡）