祥能人力資本集團(tuán)召開年會(huì)
為全面總結(jié)2020年度工作,部署2021年度任務(wù),認(rèn)清清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、交流經(jīng)驗(yàn)、理清思路、明確任務(wù)、鼓舞干勁,1月30日—2月1日,以“苦煉內(nèi)功·厚積薄發(fā)”為主題的祥能人力資本集團(tuán)年會(huì)分別在總部、郫都區(qū)、雙流區(qū)召開。
總部會(huì)場(chǎng):行穩(wěn)致遠(yuǎn) 進(jìn)而有為
1月30日,集團(tuán)總經(jīng)理龍章其、顧問鄭啟勇、股東曾濤、常務(wù)副總經(jīng)理徐萬(wàn)霞、常務(wù)副總經(jīng)理兼郫都分公司負(fù)責(zé)人王歡、資源經(jīng)理肖小松、總公司各職能部門員工、宜賓和廣元分公司員工及9名優(yōu)秀員工參加總部會(huì)場(chǎng)舉行的年會(huì)。
徐萬(wàn)霞、王歡、宜賓/廣元分公司負(fù)責(zé)人宋獻(xiàn)紅分別做2020年度工作匯報(bào)及2021年度工作規(guī)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),部署工作任務(wù)。
曾濤在講話中提到三點(diǎn),一是不忘初心,既然選擇了祥能這個(gè)平臺(tái)就要堅(jiān)定不移地走下去,相信相信的力量;二是表示祝賀,祝賀獲得表彰的優(yōu)秀員工,優(yōu)秀是一種力量、榜樣是奮斗的方向;三是送出祝福,祝福大家身體健康、家庭幸福、學(xué)習(xí)進(jìn)步、收入翻番,祝福祥能集團(tuán)早日實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)這一夢(mèng)想。
鄭啟勇在講話中強(qiáng)調(diào),2020年是祥能迸發(fā)之年,祥能團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破、薪酬福利更趨完善、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、品牌效應(yīng)日益擴(kuò)大,以優(yōu)異的成績(jī)交出了一份滿意的答卷。
9名優(yōu)秀員工、1個(gè)經(jīng)營(yíng)工作先進(jìn)單位在會(huì)上受到了表彰,獲獎(jiǎng)代表在發(fā)言中都提到了“感恩、機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)”三個(gè)關(guān)鍵詞,感恩公司提供的平臺(tái)、感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì)、感激拼搏努力與祥能共同成長(zhǎng)的自己。
會(huì)上,公司為10名中層管理干部頒發(fā)聘書。龍泉分公司代理負(fù)責(zé)人秦貞鵬作為代表發(fā)言,從市場(chǎng)中心業(yè)務(wù)專員到分公司代理負(fù)責(zé)人,從懂業(yè)務(wù)到懂運(yùn)營(yíng),是祥能給予干部跑馬上任的機(jī)會(huì),是領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)一起拼搏帶來的成長(zhǎng)。隨后,龍章其與各部門、各分(子)公司簽訂目標(biāo)責(zé)任書,要求大家主動(dòng)作為,使命必達(dá),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展交出一份優(yōu)異的答卷。
龍章其在總結(jié)講話中提到,2020年祥能化“疫”為機(jī),市場(chǎng)方面,我們?yōu)楦嘈袠I(yè)、更多優(yōu)質(zhì)客戶提供人力資源服務(wù);資源方面,打造了線上線下百人招聘團(tuán)隊(duì),在全國(guó)范圍內(nèi)建立起人才輸出基地;運(yùn)營(yíng)方面,對(duì)運(yùn)營(yíng)人員升級(jí)迭代,實(shí)行精細(xì)化、人性化管理,建立、推行祥能外包/派遣“員工之家”,不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量;管理方面,持續(xù)引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才,建立人才培養(yǎng)基地,經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大、融資能力和項(xiàng)目預(yù)決算能力不斷提高;黨群建設(shè)方面,申報(bào)了金牛區(qū)“四星級(jí)黨組織”,獲評(píng)“三星級(jí)工會(huì)”,獲得了金牛區(qū)團(tuán)委地高度認(rèn)可;踐行社會(huì)責(zé)任方面,在抗擊新冠肺炎疫情、助殘扶殘、鄉(xiāng)村振興等公益行動(dòng)中捐款捐物、貢獻(xiàn)祥能力量,榮獲“十佳志愿服務(wù)組織”、“九三學(xué)社四川省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人”;品牌建設(shè)方面,獲評(píng)“5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈大學(xué)生最喜愛人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“四川省十佳誠(chéng)信之星”,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力顯著提升,全年逆勢(shì)實(shí)現(xiàn)50%的高質(zhì)量增長(zhǎng)。2021年祥能將堅(jiān)持黨建引領(lǐng),苦煉內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì),規(guī)范管理正秩序,深耕業(yè)務(wù)增效益,踐行文化創(chuàng)品牌,科學(xué)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)與管理、安全與發(fā)展,確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量快速健康發(fā)展。
郫都會(huì)場(chǎng):戒驕戒躁 再創(chuàng)新高
1月31日,祥能人力資本集團(tuán)郫都分公司年會(huì)順利召開。集團(tuán)總經(jīng)理龍章其、常務(wù)副總經(jīng)理徐萬(wàn)霞、常務(wù)副總經(jīng)理兼郫都分公司負(fù)責(zé)人王歡、資源經(jīng)理肖小松、網(wǎng)招經(jīng)理丁磊及郫都分公司全體員工出席會(huì)議。
會(huì)上,王歡、肖小松、丁磊分別匯報(bào)了各自負(fù)責(zé)版塊的工作,并對(duì)郫都分公司榮獲“經(jīng)營(yíng)工作先進(jìn)單位”和4名優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰,向16位中高層管理干部頒發(fā)聘書。網(wǎng)招、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分別簽領(lǐng)目標(biāo)責(zé)任書。
隨后,王歡、丁磊帶領(lǐng)郫都分公司全體員工宣誓,承諾2021要堅(jiān)定不移地和團(tuán)隊(duì)在一起,戒驕戒躁、努力拼搏、使命必達(dá),以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、堅(jiān)持長(zhǎng)期艱苦奮斗,為打造祥能熱血鐵軍貢獻(xiàn)自己的所有力量。
郫都分公司在過去一年中取得了多個(gè)第一的好成績(jī),提出了打造“同心同德、能征善戰(zhàn)”的熱血鐵軍新要求。徐萬(wàn)霞希望郫都分公司能夠居安思危、突破運(yùn)營(yíng)瓶頸,克服困難、及時(shí)完成交付,務(wù)實(shí)工作、奮力達(dá)成使命。
王歡在講話中強(qiáng)調(diào),郫都分公司會(huì)成為集團(tuán)的第二總部和人才培訓(xùn)基地,與其他分公司相比,辦公環(huán)境和硬件設(shè)施最好;團(tuán)隊(duì)最大、人數(shù)最多、架構(gòu)最全;項(xiàng)目種類最多;經(jīng)營(yíng)目標(biāo)最高。因?yàn)槲覀円丛床粩嗟貫橄槟軐?shí)現(xiàn)“深耕川渝、全省全覆蓋”第二個(gè)五年規(guī)劃第提供高素質(zhì)、復(fù)合型人才。
雙流會(huì)場(chǎng):用心用情 追求極致
2月1日,祥能人力資本集團(tuán)雙流/綿陽(yáng)/崇州/龍泉分公司年會(huì)順利在雙流召開。
會(huì)上,雙流分公司負(fù)責(zé)人黃科、綿陽(yáng)分公司負(fù)責(zé)人李單、崇州分公司代理負(fù)責(zé)人劉山鋒、龍泉分公司代理負(fù)責(zé)人秦貞鵬分別總結(jié)匯報(bào)工作。宣讀了集團(tuán)表彰通報(bào),并向19名中層管理干部頒發(fā)聘書。4個(gè)分公司網(wǎng)招、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分別上臺(tái)簽訂目標(biāo)責(zé)任書并進(jìn)行宣誓。
王歡在講話中提出,2020年是遭遇疫情沖擊、形勢(shì)格外嚴(yán)峻、發(fā)展極端艱難的一年,4個(gè)分公司經(jīng)歷了前所未有的艱難和磨煉,全新的戰(zhàn)場(chǎng)已經(jīng)開啟,要拿出勇氣與堅(jiān)韌、拿出血性與欲望,在各自的戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮祥能鐵軍的精神,闖出一片天地,全力以赴完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),。
徐萬(wàn)霞提出三點(diǎn)要求:一是樹立居安思危的意識(shí),加強(qiáng)跨區(qū)域、跨部門的溝通協(xié)作;二是勇于克服困難,踐行“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、堅(jiān)持長(zhǎng)期艱苦奮斗”的行動(dòng)綱領(lǐng);三是務(wù)實(shí)開展工作,強(qiáng)化責(zé)任、立足實(shí)際、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。
龍章其最后強(qiáng)調(diào),這次年會(huì),既是一次總結(jié)過去、規(guī)劃未來的工作會(huì),也是認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、交流經(jīng)驗(yàn)、理清思路、明確任務(wù)、鼓舞干勁的動(dòng)員會(huì)。他提出三點(diǎn)要求,一是對(duì)自己嚴(yán)格要求,祥能不看出身、不看學(xué)歷,看重員工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,要加強(qiáng)對(duì)自我的投資,無論何時(shí)何地都要展現(xiàn)最好的形象,不斷提升自身修養(yǎng)與氣質(zhì),遇見更好更完美的自己,活出自我價(jià)值;二是對(duì)工作用心用情,以客戶為中心、真誠(chéng)服務(wù)每一位求職者,深耕一行、長(zhǎng)期堅(jiān)持,用5年、10年的時(shí)間讓自己成為專家,未來會(huì)有無限可能和機(jī)會(huì);三是對(duì)目標(biāo)追求極致,細(xì)節(jié)決定成敗,奮斗的人生最精彩,要主動(dòng)請(qǐng)纓、以不達(dá)目的不罷休的勇氣和決心超額完成各項(xiàng)目標(biāo)。