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成都經開區(qū)（龍泉驛區(qū)）人社局進企業(yè)開展“送政策促就業(yè)”活動

為進一步鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生（青年）就業(yè)見習，促進高校畢業(yè)（青年）提升就業(yè)能力、穩(wěn)定就業(yè)，1月26日，成都市龍泉驛區(qū)人社局在成都宏科電子科技有限公司拉開了“送政策促就業(yè)”活動序幕。

2021年，成都宏科電子科技有限公司預計提供見習崗位50余個，通過龍泉驛區(qū)就業(yè)見習平臺推薦、篩選，目前已吸納30名高校畢業(yè)生（青年）參與就業(yè)見習，見習時間為期6個月。龍泉驛區(qū)人社局通過現(xiàn)場宣講政策、座談交流、審核資料等程序，確定了25名高校畢業(yè)生（青年）符合就業(yè)見習補貼發(fā)放條件，并與見習基地、高校畢業(yè)生（青年）成功簽訂見習三方協(xié)議。目前，龍泉驛區(qū)共認定了17家見習基地，每年提供見習崗位千余個。

為了進一步落實見習基地政策，促進高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，2021年，龍泉驛區(qū)人社局將堅持“主動服務”的原則，減少企業(yè)負擔，對見習基地持續(xù)開展上門審核、簽約、辦理等“送政策促就業(yè)”活動。（成都市龍泉驛區(qū)人才交流與培訓中心）