2020年12月23日,人瑞人才博士后科研工作站落戶成都人瑞人才科技集團。這是中國人力資源行業(yè)迄今為止唯一一個落戶于民營企業(yè)的國家級博士后科研工作站,也是中國靈活用工領(lǐng)域第一家博士后科研工作站。
四川省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長王勇為此授牌。王勇指出,該科研工作站的設(shè)立,填補了四川省博士后科研工作站落戶大型人力資源企業(yè)的空白。并期望該工作站以“建設(shè)一流博士后站、培養(yǎng)一流博士后人才、取得一流科研成果”為目標,引領(lǐng)帶動人力資源行業(yè)高層次青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
王勇指出,四川省高度重視人力資源的發(fā)展,把人力資源列為六大成長型服務(wù)業(yè),并制定出臺了支持和促進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的15條措施。其中,就包括支持有條件的人力資源服務(wù)機構(gòu)和國家級省級產(chǎn)業(yè)園等,創(chuàng)建博士后科研流動站、博士后科研工作站或博士后創(chuàng)新實踐基地。據(jù)了解,目前四川省已在20所高校科研院所設(shè)立了博士后科研流動站110個,在企事業(yè)單位設(shè)立93家博士后科研科研工作站、256家博士后創(chuàng)新實踐基地。
授牌發(fā)布會上,人瑞人才主席兼行政總裁張建國表示,博士后科研工作站的設(shè)立將起到集聚高端創(chuàng)新人才、推動校企創(chuàng)新合作、提升科技創(chuàng)新能力和增強創(chuàng)新平臺建設(shè)的作用。公司將順應(yīng)十四五規(guī)劃促進靈活用工的大趨勢,充分利用博士后科研工作站這個平臺,發(fā)揮公司在科技驅(qū)動人力資源發(fā)展方面的優(yōu)勢,培養(yǎng)“人力資源+”的復(fù)合型人才,從而最終提升整個行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和長足發(fā)展。
(劉旭強)