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9月29日，2020“蓉漂”人才薈 · 溫江區(qū)人力資源聯(lián)盟大會(huì)暨人力資源服務(wù)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新大會(huì)在三醫(yī)創(chuàng)新中心舉行，省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長趙仕榮、成都市溫江區(qū)委組織部副部長劉念、溫江區(qū)人社局副局長朱航及有關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校和用人單位40余名代表參加會(huì)議。

 劉念副部長首先致辭，對與會(huì)嘉賓及企事業(yè)單位代表表示歡迎和感謝，希望大家助力溫江區(qū)“國際健康產(chǎn)業(yè)高地、西部創(chuàng)新公園城市”建設(shè)，在人才“引育用留”方面與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)深度合作，將“來溫江·享健康”打造成溫江的又一張名片。  趙仕榮會(huì)長代表省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)，對溫江區(qū)人力資源聯(lián)盟的成立表示祝賀。他指出，人力資源是第一資源，人力資源服務(wù)行業(yè)是重要的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起到重要的支撐作用。前不久，四川省服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)召開，四川省委、省政府出臺(tái)了《關(guān)于加快構(gòu)建“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系推動(dòng)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》、省人社廳提出的“強(qiáng)主體、建園區(qū)、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才”五大行動(dòng)計(jì)劃，對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展做出了整體部署和具體要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府決策部署，他對全省人力資源服務(wù)行業(yè)提出了四點(diǎn)意見和建議：一是認(rèn)清形勢、堅(jiān)定發(fā)展信心；二是不斷創(chuàng)新、堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展；三是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、形成整體發(fā)展新格局；四是規(guī)范秩序、實(shí)現(xiàn)良好競爭發(fā)展。希望各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以這次會(huì)議為契機(jī)，加強(qiáng)與溫江區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)全方位、深層次的合作，為溫江區(qū)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

與會(huì)嘉賓圍繞“共話人力資源協(xié)同、共謀大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為主題進(jìn)行了精彩演講。上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司市場總監(jiān)許雪梅，圍繞新生代員工的職業(yè)成就、職場公平、同事情誼、員工情緒等方面分析了新生代員工管理中痛點(diǎn)、難點(diǎn)，給出了的激勵(lì)方法；成都大瀚人力資源管理有限公司經(jīng)理謝磊解析了“大健康行業(yè)中高端人才的發(fā)展趨勢”和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、大健康產(chǎn)業(yè)對人才的共性需求；成都中醫(yī)藥大學(xué)招就處副處長杜娟，結(jié)合成都中醫(yī)藥大學(xué)的教學(xué)實(shí)踐和發(fā)展規(guī)劃，闡釋了“‘三醫(yī)’產(chǎn)業(yè)人才培育供給”的產(chǎn)教融合、協(xié)同發(fā)展；四川九州通醫(yī)藥有限公司經(jīng)理黃海龍，分享了企業(yè)淡旺季靈活用工經(jīng)驗(yàn)，提出了企業(yè)持續(xù)發(fā)展所需求的深層次人力資源服務(wù)。

自由交流環(huán)節(jié)，與會(huì)人力資源服務(wù)企業(yè)代表介紹了各自主營業(yè)務(wù)、經(jīng)營特色，并圍繞人才招聘、引進(jìn)以及大健康產(chǎn)業(yè)與人才、行業(yè)協(xié)同發(fā)展等進(jìn)行了深入探討。

本次大會(huì)由成都市溫江區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）主辦，四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)，成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司承辦。（協(xié)會(huì)秘書處）