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瀘州市古藺縣:提升“四度”促就業(yè)精準(zhǔn)扶貧

來(lái)源:瀘州市就業(yè)服務(wù)管理局 發(fā)布時(shí)間:2018-06-13

近年來(lái),瀘州市古藺縣就業(yè)局從穩(wěn)增收、抓培訓(xùn)、送崗位、促就業(yè)上下功夫,大力實(shí)施就業(yè)精準(zhǔn)扶貧,成為帶動(dòng)全縣脫貧攻堅(jiān)和貧困家庭致富增收的主引擎。 

穩(wěn)增收:做融合文章,增加脫貧厚度 

為實(shí)現(xiàn)貧困戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”,古藺縣以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ),將易地扶貧搬遷聚居點(diǎn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困戶就業(yè)需求等融合考慮,通過(guò)產(chǎn)業(yè)融合形成就業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)住“新家”謀“新業(yè)”。由產(chǎn)業(yè)融合帶動(dòng)當(dāng)?shù)仫嬍场⒆∷薜雀黝惙?wù)業(yè)發(fā)展,催生大批就業(yè)崗位,貧困家庭勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就近就業(yè);黨委政府還通過(guò)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì),為貧困家庭創(chuàng)業(yè)者在聚居點(diǎn)提供店鋪、免費(fèi)裝修、減免房租,幫助創(chuàng)業(yè)者辦理相關(guān)證件等,鼓勵(lì)搬遷入住的貧困戶創(chuàng)業(yè)就業(yè),確保貧困戶可持續(xù)增收,增加脫貧厚度,提升脫貧質(zhì)量。 

抓培訓(xùn):探索新模式,擴(kuò)展就業(yè)寬度 

以產(chǎn)業(yè)支撐為基礎(chǔ),古藺縣積極探索“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+X”培訓(xùn)新模式,根據(jù)貧困戶的實(shí)際情況,提升貧困家庭勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。整合縣農(nóng)業(yè)、教育、扶貧等部門培訓(xùn)資源,技能培訓(xùn)單位實(shí)行招投標(biāo),引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,根據(jù)市場(chǎng)用工需求和貧困勞動(dòng)力意愿,組織“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng),重點(diǎn)開(kāi)展勞務(wù)品牌培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等就業(yè)扶貧專項(xiàng)培訓(xùn),為提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率打牢基礎(chǔ)。2016年至今,古藺縣已在村、社區(qū)培訓(xùn)貧困家庭勞動(dòng)力2272人,取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書1800人,劃撥職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼172.8萬(wàn)元。特別是2016年7月至今,古藺縣針對(duì)貧困人口就業(yè)共開(kāi)發(fā)包括保安、保潔在內(nèi)的公益性崗位4223個(gè),崗位數(shù)量居全市首位,并累計(jì)發(fā)放崗位、社保補(bǔ)貼1149萬(wàn)元。今年,培訓(xùn)工作已全面啟動(dòng),預(yù)計(jì)將培訓(xùn)2000人,支出培訓(xùn)資金242萬(wàn)元。 

送崗位:招聘會(huì)進(jìn)村 拓進(jìn)扶貧深度 

打破以往只開(kāi)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的局面,將大型扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)直接開(kāi)進(jìn)貧困村,在扶貧深度上加力加勁。積極與就業(yè)局及企業(yè)溝通銜接,利用企業(yè)用工高峰時(shí)期舉辦招聘會(huì),并對(duì)貧困戶降低門檻、優(yōu)先錄用。以招聘促就業(yè),以就業(yè)助脫貧,讓貧困戶找到工作,真正實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)得住、能致富”。今年以來(lái),古藺縣已先后在古藺鎮(zhèn)、龍山鎮(zhèn)、桂花鄉(xiāng)、石寶鎮(zhèn)等召開(kāi)了8場(chǎng)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì),吸引40余家企業(yè)入場(chǎng)招聘,共計(jì)提供就業(yè)崗位4000余個(gè),現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位達(dá)成就業(yè)意向的有1300余人。 

促就業(yè):抓個(gè)性服務(wù),提升群眾滿意度 

建立個(gè)性化的就業(yè)臺(tái)賬,進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)扶貧工作的精準(zhǔn)化和精細(xì)化,提升貧困戶對(duì)自身事業(yè)發(fā)展的認(rèn)可度和滿意度,從而激發(fā)貧困戶脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。目前,古藺縣對(duì)擬預(yù)脫貧的47個(gè)貧困村、3.05萬(wàn)貧困人口就業(yè)狀況、技能水平、就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等進(jìn)行全面調(diào)查摸底并逐戶逐人登記造冊(cè)、錄入系統(tǒng),建立統(tǒng)一臺(tái)賬。為進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)扶貧工作,各村兩委在縣就業(yè)局的指導(dǎo)下,還在培訓(xùn)和招聘的基礎(chǔ)上突出了對(duì)貧困戶就業(yè)的個(gè)性化服務(wù),確保貧困戶“適合干哪行就干哪行”。與此同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)基層平臺(tái)建設(shè),全面強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,全力推動(dòng)貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè),切實(shí)為全縣“決勝脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)撤縣設(shè)市、同步全面小康”提供就業(yè)保障。