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在全國(guó)人民響應(yīng)黨中央號(hào)召奮力抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)期，四川民生人力資源有限公司，作為廣安市唯一一家省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，充分結(jié)合自身人力資源行業(yè)特色，積極履行社會(huì)責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)為疫情防控提供力所能及的支持，與客戶和員工一道同心協(xié)力、共克時(shí)艱，確保各項(xiàng)客戶服務(wù)工作有序開(kāi)展。

迅速行動(dòng)吹響"集結(jié)號(hào)”

1月30日發(fā)布《關(guān)于傳達(dá)貫徹〈返崗后新型冠狀病毒肺炎預(yù) 防控制工作指南〉的通知》，2月1日發(fā)布《四川民生人力資源有限公司延期復(fù)工通知》……”進(jìn)入四川民生人力資源有限公司官方微信公眾號(hào)，一系列有關(guān)新冠肺炎疫情防控工作的相關(guān)通知以及科學(xué)防范疫情的知識(shí)等盡收眼底。

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，公司高度重視，堅(jiān)決把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要最緊迫的政治任務(wù)，根據(jù)中央和省委、市委、區(qū)委的決策部署，迅速展開(kāi)行動(dòng)，第一時(shí)間成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司疫情防 控的組織領(lǐng)導(dǎo)。多次組織召開(kāi)視頻工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)文件會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)全體員工抗擊疫情的責(zé)任感和使命感； 研究防"疫”抗"疫”等應(yīng)對(duì)措施，安排部署各項(xiàng)防控工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人員、物資、資金保障，確保公司員工的生命安全和身體健 康，為全力打贏這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)"疫"做足準(zhǔn)備。

為積極引導(dǎo)大家理性面對(duì)疫情，公司充分發(fā)揮微信公眾號(hào)的作用，自1月30日開(kāi)始，陸續(xù)推送了《四川民生人力資源有限公司延遲復(fù)工輪崗值班、在家辦公事宜通知》《延遲復(fù)工告知客 戶函》《四川民生人力資源有限公司暫停線下招聘通知》《四川 民生人力資源有限公司繼續(xù)延期復(fù)工通知》《疫情下企業(yè)用工系列問(wèn)題解答》《疫情下企業(yè)管理專(zhuān)用文書(shū)》等10余份通知、函件等，全力保證了公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)到派遣客戶單位、物業(yè)服務(wù)單位、外包客戶單位等，檢查一線員工履職情況，并對(duì)一線員工普及防疫衛(wèi)生常識(shí)。

創(chuàng)新方式打好"組合拳"

公司工會(huì)主席、總經(jīng)理助理周業(yè)娟帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)通過(guò)公司微信公眾號(hào)、建立民生公司招聘群、易企秀（H5）等線上渠道開(kāi)展招聘工作，截至2月21日，已通過(guò)線上招聘渠道收到41份求職簡(jiǎn)歷，其中，32人利用視頻、語(yǔ)音等方式進(jìn)行面試，通過(guò)面試18人，入職15人。這僅僅是公司利用線上渠道實(shí)現(xiàn)成功招聘的一個(gè)縮影。

疫情期間，公司以客戶需求為導(dǎo)向，充分整合內(nèi)部資源， 傾力為客戶打造了無(wú)接觸、安全、高效的線上辦公解決方案，通 過(guò)“在線招聘、在線考勤休假管理、在線薪酬管理與發(fā)放、在線法律服務(wù)、靈活用工線上管理”等線上服務(wù)模式，與企業(yè)一起攜手，共同戰(zhàn)"疫”。

除了打好線上服模式的組合拳，公司還不斷創(chuàng)新工作方式，探索出了線上線下雙軌制的運(yùn)行方式。奮戰(zhàn)在一線崗位的公司領(lǐng)導(dǎo)和黨員，遠(yuǎn)程運(yùn)用微信公眾號(hào)、騰訊會(huì)議、釘釘、微信 群等多個(gè)線上服務(wù)平臺(tái)，第一時(shí)間保證遠(yuǎn)程服務(wù)不斷檔、呼叫必應(yīng)答。同時(shí)，公司還對(duì)外發(fā)布線上服務(wù)聯(lián)系方式，安排微信、電話客服24小時(shí)值班值守，確?？蛻糇悴怀鰬艟湍芡瓿蓡?wèn)題咨詢、業(yè)務(wù)辦理。

民生為本傳遞"正能量"

疫情防控期間，公司很多客戶單位因未正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和復(fù)工，故無(wú)法按合同約定向我公司支付2020年1月份的勞務(wù)費(fèi)用。公司便想法設(shè)法籌集資金近600萬(wàn)元，基本上保證了外派員工2020年1月份工資正常發(fā)放。同時(shí)為進(jìn)一步阻斷疫情傳播途徑，公司采購(gòu)上萬(wàn)元消毒用品，安排專(zhuān)人每天對(duì)公司場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，指導(dǎo)員工排查疫情、杜絕疫情隱患。

疫情無(wú)情人有情?！耙摺睉?zhàn)當(dāng)前，公司領(lǐng)導(dǎo)紛紛行動(dòng)，堅(jiān)持民生為本，在確保員工的生命安全和身體健康的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法維護(hù)員工權(quán)益，并為員工送去關(guān)愛(ài)和溫暖。共產(chǎn)黨員、公司董事長(zhǎng)劉洋自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用，在輪崗值班期間，每天都堅(jiān)守崗位，保證幾千名外派員工的工資及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放；總經(jīng)理徐志瑤帶隊(duì)堅(jiān)持每天深入客戶單位一線巡查員工履職情況，了解并指導(dǎo)疫情防控工作，并為基層外派員工送去關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)了員工的歸屬感；常務(wù)副總吉春艷為避免因疫情所導(dǎo)致社保延遲申報(bào)，在家連續(xù)幾天加班整理各項(xiàng)社保數(shù)據(jù)至深夜12點(diǎn)，努力保證社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常幵展；副總黃曉明負(fù)責(zé)的客戶單位較多，盡管公司未統(tǒng)一復(fù)工，但她還是堅(jiān)持采用各種方式與客戶單位溝通，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行；總顧問(wèn)陳道華通過(guò)微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，對(duì)近期人社部門(mén)制定出臺(tái)的疫情防控期間穩(wěn)定就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障等政策措施，積極提供人力資源管理咨詢服務(wù)......

連日來(lái)，公司一手抓疫情防控，一手抓恢復(fù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保在抓好疫情防控工作的前提下，分類(lèi)有序配合推進(jìn)各客戶單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力把疫情帯來(lái)的不利影響降到最低，全力以赴保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行。據(jù)2月21日12時(shí)統(tǒng)計(jì)，公司外派員工返崗復(fù)工率已達(dá)75%。（四川民生人力資源有限公司）