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（川人社辦發(fā)〔2020〕26號）

各市（州）人力資源和社會保障局：

為認真貫徹落實人社部應對新冠肺炎疫情做好就業(yè)工作電視電話會議精神和《關于建立24小時重點企業(yè)用工調度保障機制的通知》（人社部明電〔2020〕3號）要求，在繼續(xù)加強疫情科學防控的同時，全力做好重點企業(yè)用工保障工作，確保重點防護物資及生活必需品有序生產(chǎn)，決定建立24小時重點企業(yè)用工調度保障機制?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、工作目標

全面貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于疫情防控工作的決策部署，充分發(fā)揮人社部門職能作用，將保障重點企業(yè)用工作為當前人社部門服務大局、抗擊疫情的關鍵舉措，主動擔當、摸排需求、加強對接、強力推進，有效促進重點企業(yè)復產(chǎn)復工，實現(xiàn)就業(yè)與戰(zhàn)疫同步推進。

二、工作內容

（一）明確工作范圍。重點企業(yè)是指生產(chǎn)應對疫情使用的醫(yī)用防護服、隔離服、醫(yī)用及具有防護作用的民用口罩等重要醫(yī)用物資企業(yè)，生產(chǎn)上述物資所需的重要原輔材料生產(chǎn)企業(yè)、重要設備制造企業(yè)和相關配套企業(yè)，生產(chǎn)重要生活必需品的骨干企業(yè)，重要醫(yī)用物資收儲企業(yè)，為應對疫情提供相關信息通訊設備和服務系統(tǒng)的企業(yè)以及承擔上述物資運輸、銷售任務的企業(yè)。主動對接本地發(fā)展改革、經(jīng)濟和信息化部門，建立重點企業(yè)清單，并根據(jù)疫情防控需要動態(tài)調整。支持各地結合疫情防控實際進展，將企業(yè)范圍擴展到其他領域開復工企業(yè)。

（二）摸清企業(yè)需求。設立人社服務專員，多種方式開展摸底調查，對接生產(chǎn)經(jīng)營和用工狀況，建立重點企業(yè)需求臺賬，實現(xiàn)重點企業(yè)產(chǎn)能清、員工總數(shù)清、缺工人數(shù)清、空崗結構清、問題困難清，隨時匯總更新企業(yè)生產(chǎn)用工需求。強化定點服務，采取有力措施研究解決重點企業(yè)反映的困難，涉及其他部門的積極協(xié)調解決。

（三）組織引導員工返崗。集中收集轄區(qū)內重點企業(yè)開工復工時間，在部門官網(wǎng)、官微等平臺開設開復工信息發(fā)布專欄，指導督促企業(yè)通過電話、短信等方式，向員工通報開復工時間。建立公共就業(yè)服務機構信息共享和協(xié)作機制，加強輸入地、輸出地信息對接，對返崗員工較為集中地區(qū)，開展“送人到崗”活動，并協(xié)助辦理返崗務工手續(xù)。

（四）開展線上“春風行動”。依托四川公共招聘網(wǎng)、“四川e就業(yè)”微信公眾號及各地人才網(wǎng)，集中發(fā)布重點企業(yè)崗位需求信息，組織開展重點企業(yè)線上專場招聘會，充分借助短信、微信、微博、戶外顯示屏等大力宣傳招聘會安排，積極引導大學生、農民工、失業(yè)人員等重點群體參與招聘活動。充分調動各地經(jīng)營性人力資源服務機構、人才協(xié)會等社會力量積極參與線上招聘活動，實現(xiàn)優(yōu)勢互補和資源共享，為重點企業(yè)順利開工復工助力。

（五）加大急需緊缺工種培養(yǎng)培訓支持力度。針對重點企業(yè)用工需求，開展縫紉工、貼條工等當前急需緊缺工種培訓，鼓勵勞動者積極參加。重點企業(yè)開展職工技能提升培訓和崗前培訓的，可適當提高相關補貼標準。充實完善重點企業(yè)急需緊缺工種線上培訓資源，依托“四川職業(yè)技能提升網(wǎng)絡培訓平臺”“中國職業(yè)培訓在線”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓在線”等服務平臺，免費提供培訓。

三、工作要求

（一）強化組織領導。省廳成立由田杰同志任組長，黃曉東同志任副組長，各處室主要負責同志任成員的24小時重點企業(yè)用工調度保障工作領導小組（成員名單見附件1）。各地也應成立相應工作領導小組，并確定一名聯(lián)絡員，統(tǒng)籌開展各項工作。各地領導小組及聯(lián)絡員名單于2月17日前報省就業(yè)局就業(yè)指導處。

（二）強化工作落實。各地要密切跟蹤工作進展，指導縣（區(qū)）創(chuàng)新服務舉措，督促各項服務措施落地見效。省廳建立“24小時重點企業(yè)用工調度保障工作群”（二維碼見附件2），進行每日調度。各地聯(lián)絡員及時加入，保持24小時聯(lián)系暢通，于每日16:00前填報《重點企業(yè)用工調度保障工作信息匯總表》（附件3）。第一期情況報送時間為2月14日。

（三）加強宣傳引導。各地要及時總結重點企業(yè)用工調度保障工作的經(jīng)驗做法，加大宣傳力度，適時上報。要及時挖掘重點企業(yè)用工調度保障工作中涌現(xiàn)出的先進典型，廣泛宣傳報道，營造全社會關心、支持重點企業(yè)用工的良好氛圍，使重點企業(yè)物資生產(chǎn)更好地服務于疫情防控工作大局。

聯(lián) 系 人：省就業(yè)局就業(yè)指導處? 王藝海

聯(lián)系電話：028-87789046

附件：1.廳24小時重點企業(yè)用工調度保障工作領導小組成員名單

2.全省24小時重點企業(yè)用工調度保障工作群二維碼

3.重點企業(yè)用工調度保障工作信息匯總表

                                                      四川省人力資源和社會保障廳

                                                            2020年2月14日

附件1 

四川省人社廳24小時重點企業(yè)用工調度保障工作

領導小組成員名單

組  長：田  杰  廳黨組成員、副廳長 

副組長：黃曉東  廳黨組成員、省就業(yè)局局長

組  員：譚  剛  廳就業(yè)促進處處長

        葉  華  廳人力資源流動管理處處長

        雷  勁  廳職業(yè)能力建設處處長

        李一漫  廳農民工工作處處長

        高  峻  省就業(yè)局副局長

        湯建國  省人才交流中心主任

聯(lián)絡員：房  剛  省就業(yè)局就業(yè)指導處處長

附件2

   全省24小時重點企業(yè)用工調度保障工作群二維碼

附件3