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川人社辦發(fā)〔2020〕24號(hào)

各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、教育行政部門、財(cái)政局、交通運(yùn)輸局、衛(wèi)生健康委員會(huì)、各普通高等學(xué)校：

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，切實(shí)做好當(dāng)前農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、交通運(yùn)輸部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（人社部明電〔2020〕2號(hào)），現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)你們。同時(shí)，根據(jù)疫情防控期間就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作需要，結(jié)合中央和省現(xiàn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提出以下政策措施，請一并貫徹執(zhí)行。

一、疫情防控期間，對農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村電商等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納登記失業(yè)半年以上人員以及因疫情無法返崗的農(nóng)民工就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照川辦發(fā)〔2020〕10號(hào)文件第十二款執(zhí)行。

二、疫情防控期間，各地可根據(jù)實(shí)際開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生、消毒保潔、疫情監(jiān)測、防疫宣傳、社會(huì)工作等臨時(shí)公益性崗位，過渡性安置下崗失業(yè)人員和因疫情無法返崗的農(nóng)民工，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各市（州）確定。

三、對從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的就業(yè)困難人員，政策享受期限可延長1年，實(shí)施期限截至2020年底。對補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，并報(bào)送人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳備案，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。

四、對就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年，實(shí)施期限截至2020年底。

五、對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。對超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，符合條件的可發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。

六、對生活困難且不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的下崗失業(yè)人員，給予臨時(shí)生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各市（州）根據(jù)家庭困難程度、地區(qū)消費(fèi)水平等綜合確定。

七、降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合條件人員占現(xiàn)有職工比例下調(diào)為20%，職工超過100人的比例下調(diào)為10%，貸款額度不超過300萬元，財(cái)政部門按規(guī)定貼息。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策實(shí)施力度，建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范載體推薦免擔(dān)保機(jī)制。

八、疫情防控期間，各高校要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)線上指導(dǎo)服務(wù)。高校畢業(yè)生返回就業(yè)協(xié)議書、勞動(dòng)合同、就業(yè)證明材料、升學(xué)/出國（境）相關(guān)手續(xù)等，采取信函、傳真、拍照或掃描發(fā)送電子圖片等方式進(jìn)行。畢業(yè)生有改簽、補(bǔ)辦《就業(yè)報(bào)到證》的，采取“線上（或函件）申請+快遞寄送”等方式辦理。各高校要積極協(xié)調(diào)用人單位按疫情聯(lián)防聯(lián)控要求適當(dāng)延長招聘時(shí)間、調(diào)整和推遲辦理體檢及簽約手續(xù)時(shí)間，管控招聘就業(yè)過程中的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，支持畢業(yè)生以信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式簽訂就業(yè)協(xié)議等手續(xù)。

九、做好外出務(wù)工人員行前免費(fèi)健康服務(wù)、線上招聘、直達(dá)運(yùn)輸?shù)确?wù)，保障重點(diǎn)企業(yè)用工，支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。全力實(shí)施四川省農(nóng)民工安全有序返崗“春風(fēng)行動(dòng)”，做好“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)工作以及春節(jié)后出省務(wù)工和返崗農(nóng)民工火車專列及接駁運(yùn)輸有關(guān)工作，確保農(nóng)民工安全有序返崗。

                                                        四川省人力資源和社會(huì)保障廳

                                                        四川省教育廳  四川省財(cái)政廳

                                                        四川省交通運(yùn)輸廳

                                                        四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)

                                                             2020年2月13日

新聞連鎖：

四川全力做好疫情防控期間就業(yè)工作

四川省人社廳網(wǎng)-就業(yè)促進(jìn)處 為有效應(yīng)對新冠肺炎疫情，扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，人力資源社會(huì)保障廳、教育廳、財(cái)政廳、交通運(yùn)輸廳、省衛(wèi)生健康委根據(jù)人社部等五部委《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（人社部明電〔2020〕2號(hào)）精神，結(jié)合四川實(shí)際，于2月13日聯(lián)合印發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等五部委<關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知>的通知》（川人社辦發(fā)〔2020〕24號(hào)）（以下簡稱《通知》），對做好疫情防控期間下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作提出了一系列政策措施。

?一是鼓勵(lì)小微企業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納就業(yè)。降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，小微企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等符合條件人員占現(xiàn)有職工比例下調(diào)為20%，職工超過100人的比例下調(diào)為10%。對農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村電商等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納登記失業(yè)半年以上人員以及因疫情無法返崗的農(nóng)民工就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1000元／人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

二是拓寬下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)渠道。開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生、消毒保潔、疫情監(jiān)測、防疫宣傳、社會(huì)工作等臨時(shí)公益性崗位，過渡性安置下崗失業(yè)人員和因疫情無法返崗的農(nóng)民工。今年以內(nèi)，對從事公益性崗位政策期滿或享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的就業(yè)困難人員，政策享受期限可延長1年。對公益性崗位補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置。

三是保障下崗失業(yè)人員基本生活。對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。對超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，符合條件的可發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。對生活困難且不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的下崗失業(yè)人員，給予臨時(shí)生活補(bǔ)助。

四是優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。支持高校畢業(yè)生返回就業(yè)協(xié)議書、勞動(dòng)合同、就業(yè)證明材料、升學(xué)/出國（境）相關(guān)手續(xù)等，采取信函、傳真、拍照或掃描發(fā)送電子圖片等方式進(jìn)行。對有改簽、補(bǔ)辦《就業(yè)報(bào)到證》的，采取“線上（或函件）申請+快遞寄送”等方式辦理。

五是確保農(nóng)民工安全有序返崗。做好外出務(wù)工人員行前免費(fèi)健康服務(wù)、線上招聘、直達(dá)運(yùn)輸?shù)确?wù)，實(shí)施農(nóng)民工安全有序返崗“春風(fēng)行動(dòng)”，做好“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸以及春節(jié)后出省務(wù)工和返崗農(nóng)民工火車專列及接駁運(yùn)輸有關(guān)工作，確保農(nóng)民工安全有序返崗。

人社部 教育部 財(cái)政部 交通運(yùn)輸部 國家衛(wèi)健委

關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知

人社部明電〔2020〕2號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、教育廳（教委）、財(cái)政廳（局）、交通運(yùn)輸廳（局）、衛(wèi)生健康委：

黨中央、國務(wù)院高度重視新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控和農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。當(dāng)前疫情防控正處于關(guān)鍵期，即將迎來農(nóng)民工等人員返崗復(fù)工和高校畢業(yè)生求職高峰，做好疫情防控和就業(yè)工作責(zé)任重大。為堅(jiān)決貫徹中央決策部署，切實(shí)做好當(dāng)前農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、有力確保重點(diǎn)企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國計(jì)民生企業(yè)、重大工程，指定專人對接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。對當(dāng)?shù)仉y以滿足的，在符合疫情防控要求的前提下，協(xié)助企業(yè)定向跨區(qū)域招聘。對具有一定規(guī)模的，通過聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制協(xié)調(diào)交通運(yùn)輸部門制定運(yùn)送方案，有條件的可組織集中運(yùn)送直達(dá)目的地。對春節(jié)期間（截至2020年2月9日）開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，符合條件的可給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

二、做好返崗復(fù)工企業(yè)和勞動(dòng)者的疫情防控。根據(jù)春節(jié)假期調(diào)整和防控疫情安排，抓緊摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、工程項(xiàng)目開復(fù)工時(shí)間，在人社部門官網(wǎng)、官微開設(shè)專區(qū)發(fā)布。督促用人單位通過電話、短信、微信等方式，向員工通報(bào)開復(fù)工時(shí)間。加強(qiáng)輸入地、輸出地信息對接，依托公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)站等向轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者推送開復(fù)工時(shí)間。針對農(nóng)民工等人員流動(dòng)特點(diǎn)，編制發(fā)布預(yù)防手冊，指導(dǎo)勞動(dòng)者做好居家隔離和返崗務(wù)工的相關(guān)防護(hù)。針對企業(yè)行業(yè)不同特點(diǎn)特別是勞動(dòng)密集程度，指導(dǎo)其做好衛(wèi)生防疫、檢測儀器及藥品配置等工作，改善勞動(dòng)者生產(chǎn)生活條件。

三、關(guān)心關(guān)愛重點(diǎn)地區(qū)勞動(dòng)者。對滯留在疫情嚴(yán)重地區(qū)的勞動(dòng)者，通過發(fā)送慰問短信、公告、慰問信等形式，關(guān)心其健康和生活情況，妥善做好安撫和疏導(dǎo)。對已離開湖北返鄉(xiāng)的勞動(dòng)者，指導(dǎo)其主動(dòng)居家隔離。對暫時(shí)難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，開發(fā)一批就地就近就業(yè)崗位，有創(chuàng)業(yè)意愿的同等享受當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)扶持政策，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，確有困難的可按規(guī)定通過公益性崗位托底安置。疫情防控期間，湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)受疫情影響失業(yè)的參保人員，可通過失業(yè)保險(xiǎn)基金，按照不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，具體辦法報(bào)請省級(jí)人民政府確定。失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金不得同時(shí)發(fā)放。生活確實(shí)困難的，可按規(guī)定申請臨時(shí)救助。維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位不得發(fā)布拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)勞動(dòng)者的招聘信息。各類用人單位不得以來自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。對因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。

四、支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度，將中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)由不高于上年度統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。同時(shí)，湖北等重點(diǎn)地區(qū)可結(jié)合實(shí)際情況將所有受疫情影響企業(yè)的穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬至上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)。具體實(shí)施辦法由相關(guān)省級(jí)人民政府確定。支持企業(yè)開展在崗培訓(xùn)，受疫情影響的企業(yè)在確保防疫安全情況下，在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線下或線上職業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。統(tǒng)籌使用工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，用于支持符合條件的受疫情影響企業(yè)穩(wěn)定崗位、保障基本生活等支出。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款作用，對已發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。對受疫情影響暫時(shí)失去收入來源的個(gè)人和小微企業(yè)，申請貸款時(shí)予以優(yōu)先支持。加大創(chuàng)業(yè)載體獎(jiǎng)補(bǔ)力度，支持創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、示范基地降低或減免創(chuàng)業(yè)者場地租金等費(fèi)用。

五、完善高校畢業(yè)生就業(yè)舉措。暫停各類高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘活動(dòng)，充分利用國家、地方、高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)開展就業(yè)服務(wù)，完善高校畢業(yè)生就業(yè)信息共享發(fā)布機(jī)制。鼓勵(lì)高校和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行供需對接，實(shí)行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報(bào)到，引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時(shí)間、推遲體檢時(shí)間、推遲簽約錄取。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要延長報(bào)到接收時(shí)間，可通過信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂、就業(yè)報(bào)到手續(xù)。視情調(diào)整2020年度事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘、基層服務(wù)項(xiàng)目招募筆試面試時(shí)間，筆試已經(jīng)結(jié)束的推遲面試時(shí)間，調(diào)整后的時(shí)間要及時(shí)告知考生并向社會(huì)公告。加強(qiáng)求職心理疏導(dǎo)，組織有經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢師和高校心理學(xué)教師，推出一批在線咨詢指導(dǎo)課，開通心理熱線。

六、推廣優(yōu)化線上招聘服務(wù)。暫停舉辦現(xiàn)場招聘和跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作。組織各級(jí)各類公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加大線上招聘力度，推行視頻招聘、遠(yuǎn)程面試，動(dòng)態(tài)發(fā)布崗位信息，加快向中國公共招聘網(wǎng)（http://job.mohrss.gov.cn）歸集共享，實(shí)施“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上春風(fēng)行動(dòng)。根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔闋顩r和黨委政府部署，確定并公告公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和窗口開放時(shí)間，引導(dǎo)就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)盡可能網(wǎng)上辦、自助辦，切實(shí)加快審核進(jìn)度，有序疏導(dǎo)現(xiàn)場流量，及時(shí)消毒、保持通風(fēng)，配備體溫檢測設(shè)施，做好疫情防控工作。

上述有關(guān)補(bǔ)貼類政策執(zhí)行期限為疫情防控期間。各地要深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于應(yīng)對疫情的重大決策部署，壓實(shí)責(zé)任、主動(dòng)作為、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，科學(xué)研判當(dāng)前市場供求，引導(dǎo)用人單位和重點(diǎn)群體有序招聘求職，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。

　　                                                人力資源社會(huì)保障部  教育部  財(cái)政部

　　                                                交通運(yùn)輸部  國家衛(wèi)生健康委

　　                                                             2020年2月5日

四川省教育廳關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間普通高等學(xué)校

畢業(yè)生就業(yè)工作方案

川教函〔2020〕47號(hào)

該《方案》是四川省教育廳關(guān)于切實(shí)做好新冠肺炎疫情防控期間學(xué)校教育教學(xué)組織與管理工作的通知（川教函〔2020〕47號(hào)）的附件4，發(fā)至全省各市（州）教育行政部門，各高等學(xué)校，省屬中職學(xué)校貫徹執(zhí)行。

一、暫停舉辦現(xiàn)場招聘

各高校堅(jiān)持大局為重、防控優(yōu)先，在疫情響應(yīng)解除前各類高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘活動(dòng)暫?；蜓悠谂e辦，充分利用國家、地方、高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)開展就業(yè)服務(wù)，最大限度降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的影響。

二、積極組織線上招聘

各高校要努力實(shí)現(xiàn)線上招聘不停歇、就業(yè)服務(wù)不打烊，暢通就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、微信公眾號(hào)、就業(yè)微網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)渠道，組織開展網(wǎng)上就業(yè)招聘活動(dòng)。積極協(xié)調(diào)用人單位采取發(fā)布短視頻、推送招聘活動(dòng)鏈接等方式開展線上招聘宣講活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布招聘信息。通過班級(jí)QQ群、微信群、公眾號(hào)等渠道引導(dǎo)畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)就業(yè)平臺(tái)求職、面試、簽約等。同時(shí)，對網(wǎng)上的用人單位和招聘信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保信息真實(shí)有效。各校各院系要密切跟蹤畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，按時(shí)報(bào)送畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。

三、大力開拓就業(yè)渠道

各高校要進(jìn)一步組織實(shí)施好特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層項(xiàng)目。鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍，進(jìn)一步落實(shí)好基層就業(yè)學(xué)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)校企合作的對接平臺(tái)，在重點(diǎn)區(qū)域、重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域中加強(qiáng)人才供需的對接。深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)，支持畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)多渠道就業(yè)。

四、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

深入推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)線上指導(dǎo)服務(wù)，已開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程的高校，要組織學(xué)生積極參加網(wǎng)絡(luò)教學(xué)；未開設(shè)線上教學(xué)資源的高校，可參考已開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程的高校，開展線上就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。強(qiáng)化對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、身體殘疾畢業(yè)生等群體的“一對一”幫扶，有針對性地開展就業(yè)崗位推送工作。疫情期間，畢業(yè)生返回就業(yè)協(xié)議書、勞動(dòng)合同、就業(yè)證明材料、升學(xué)/出國（境）相關(guān)手續(xù)等，采取信函、傳真、拍照或掃描發(fā)送電子圖片等方式進(jìn)行。畢業(yè)生有改簽、補(bǔ)辦《就業(yè)報(bào)到證》的，采取“線上（或函件）申請+快遞寄送”等方式辦理。各高校要積極做好用人單位的聯(lián)系和服務(wù)，協(xié)調(diào)用人單位按疫情聯(lián)防聯(lián)控要求適當(dāng)延長招聘時(shí)間、調(diào)整和推遲辦理體檢及簽約手續(xù)時(shí)間，支持畢業(yè)生以信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式簽訂就業(yè)協(xié)議等手續(xù)。適當(dāng)延長擇業(yè)時(shí)間，對離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年，待落實(shí)工作單位后再及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。

五、做好就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控

針對此次疫情可能對畢業(yè)生求職帶來的影響，各高校要通過發(fā)布短視頻、公眾號(hào)推送信息、開通咨詢電話等方式，開展政策宣傳、信息通報(bào)、心理疏導(dǎo)。要充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、院系輔導(dǎo)員的作用，全面掌握畢業(yè)生思想和健康狀況，深入細(xì)致做好思想工作，幫助畢業(yè)生解決思想問題和實(shí)際困難，引導(dǎo)畢業(yè)生以積極的心態(tài)求職就業(yè)，確保眾志成城抗疫情，確保有序招聘求職，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。

                                                                  四川省教育廳

                                                                   2020年2月13日