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8月2日，由四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會主辦、中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、北京小愛智能科技有限公司的支持協(xié)辦的《多元化用工與靈活經(jīng)營》行業(yè)公益講座在中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園舉行。協(xié)會會員、相關人力資源機構及企業(yè)代表240余人冒雨參加此次活動。

協(xié)會副會長石明首先作了熱情洋溢的致辭。他代表協(xié)會對大力支持此次公益活動的中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、北京小愛智能科技有限公司表示衷心的感謝，對積極參與活動的廣大會員、相關單位表示熱烈的歡迎。他指出，靈活用工是企業(yè)在面對激烈競爭環(huán)境和技術變革時所采取的有效管理策略之一，是企業(yè)彈性用工的一種形式。特別是進入共享經(jīng)濟時代，靈活用工正在從微觀的操作層面向戰(zhàn)略層面轉(zhuǎn)變。以靈活化、分散化以及項目式、合作式等方式為特征的為“為我所用”的現(xiàn)代人才理念有了更廣闊的適用空間。積極探索新形勢下的多元化用工與靈活經(jīng)營模式，化解風險、降低成本，促進我省人力資源服務行業(yè)健康發(fā)展，既是廣大用工企業(yè)、人力資源服務機構當下面臨的問題，也是協(xié)會發(fā)揮理論指導、交流促進作用的著力點。他希望通過開展公益講座活動，讓大家對多元化用工與靈活經(jīng)營模式有更深層次的了解，能更有效地指導業(yè)務實踐，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，拓展廣闊的發(fā)展空間。

廣東瀛尊律師事務所勞專委主任、資深勞動法講師段海宇，為大家講授了《社稅新政下靈活用工模式的法律風險管理操作實務》，分享大量經(jīng)典案例，從適用法律、合規(guī)經(jīng)營等方面為企業(yè)經(jīng)營實務支招。上海社?？萍甲杂赏L控總監(jiān)彭芬女士與大家分享了《靈活經(jīng)營模式風險解析與落地應用》，從新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程、經(jīng)營模式、用工轉(zhuǎn)換思路、平臺解決方案等層面，解析了靈活經(jīng)營的模式及風險防控。

講座中，講座嘉賓與參會人員進行了熱烈的互動交流。就企業(yè)實際經(jīng)營中遇到的工傷保險、雇主責任、勞務派遣員工管理、返聘人員關系認定、靈活用工風險規(guī)避等問題，進行了探討解析，既答惑解疑、又給出實際建議，使大家受益匪淺。

講座在熱情歡快的氛圍中持續(xù)了3個多小時。從現(xiàn)場回收的問卷調(diào)查看，參會嘉賓及同行對本次活給予了肯定和贊揚，并希望協(xié)會今后圍繞會員和行業(yè)需求，組織開展更多的業(yè)務培訓活動。（協(xié)會秘書處）